三天过去，三木没有任何好转，仍然深度昏迷。医生只讲未来苏醒的可能性非常小，几乎为零，如果要维持植物人的状态，需要财力和时间精力的双重支持，三分治疗七分护理，卧床病人如果护理不好会长褥疮，吸痰不到位、拍背不及时，得肺炎很快走掉也是有可能的。
许攸慎重考虑后，决定辞职，接手三木的公司。因为三木父母年纪大了，靠他们照顾不现实。而许攸要照顾三木的话，不可能天天请假，自己家公司时间自由一些，照顾三木间隙可以找时间做业务。
许攸去辞职的时候没说真实原因，因为广告圈就这么大，许攸不想让大家看到三木躺在床上奄奄一息的样子，他原本是叱咤风云的，他也应该一直是这样的形象。
许攸的直属领导觉得非常可惜，力劝许攸留下来，这几年许攸成长的速度有目共睹，短短几年便做到了AAD的位子，不论是带项目还是拿业务都是一把好手，平台又是国内数一数二的，为什么要在发展态势最好的时候辞职呢？
许攸还是很坚决的辞职了，事业对许攸的重要性不言而喻，她甚至为了拼事业得了一个“拼命女郎”的外号，可是，和三木相比，什么都不重要了。
三木对许攸在感情上的钟情和疗愈，在事业上的支持和鼓励，都到了许攸偿还的时刻。
一天下午三点，许攸照例早早来到ICU门外等着医生通报三木的消息，因为早到了一会儿，许攸便抱着电脑在凳子上写方案，这时，给三木主刀手术的医生叫许攸去他办公室，很直接的问许攸“你多大了，有没有孩子？”
当得知许攸30岁，还没有孩子的时候，他非常同情地看了许攸一眼说：“三木脑部损伤太严重，不可能醒过来了，以后维持的好就是植物人状态。”
停顿了一下，这位医生似乎犹豫了一下又似乎狠下了决心，又对许攸说：“你还这么年轻，你也有父母要照顾，你的人生还有很长路要走。自己要慎重考虑。”
许攸很感激地谢谢这位医生，虽然手术当天说话很直白态度不好，但是他确实专业很强，救活了三木，一个月的接触下来，许攸发现他就是一个钻研专业不善于钻营人情的好医生，此时此刻，他同情许攸又私下非常善意地提醒许攸，已经是很难得的事情。
可是，许攸仍旧无法接受失去三木，他躺在那里，虽然看不到摸不着，但是仍然会让人觉得他依旧在身边。况且，偶尔从ICU推出来去做CT的时候，许攸就能看到了呀，还能握握手呢。
偶尔，许攸甚至能看到三木能眨眼睛了，小手指似乎能动一下，旁人都说是错觉，可是许攸坚持自己看到了。
所以，许攸仍旧想让三木活着，或者说，许攸需要三木活着。
所以，许攸迟迟不愿意放弃治疗，虽然昂贵的医疗费用已经扛地非常吃力。