第二天是周六，清华本来跟同事约好要去汉阳参加汉服祈福仪式的，武汉去年遭了水，应当祭拜治水的大禹，这是一个多月前就开始筹备的，清华很感兴趣，早就跟同事商量好要去观礼的。不成想两人还没走出校园，就接到了学部秘书韩颖的电话，清华一看就知道今天的一切安排都要泡汤了。
那会儿学校正在进行本科教学评估，还有高等教育改革也正在摸着石头过河，学校里上上下下，左左右右，从领导到干部，从老师到学生，连后勤部门，都紧锣密鼓地行动起来了，提出了什么“5”、“白黑”运动，一个个的，跟打了鸡血似得，热火朝天、忘餐废寝地拼命工作。不过也有些人不满，背地里言三语四，当面却是敢怒不敢言。
因此一看是学部电话，清华就和同事对望一眼，两人都是了然于心。一接听，果然传来了学部秘书颖焦急的声音：“清华，你今天还在学校吧？”
“正准备出门呢？怎么？是不是又要开会了？”
“唉，你猜到了就不用我多说咯。快过来吧，学部会议室，9点钟，我们林主任要布置任务。”
“是不是还是教学改革的事情啊？”
“是啊，除了这个还能有什么呢？快来吧，当面说。”
清华赶到学部会议室的时候，才来了几个老师，林主任坐在会议桌的那头，黑着一张脸，怒气冲冲的，看来有点山雨欲来的意思。
清华坐下来，和在座的同事打了照面，彼此摇了摇头，不知道到底是什么情况，大家都感到气氛不同寻常，因此都是屏气宁息的，不敢发出一点声音。
偏偏那边办公室里有几个迟到的老师还在嘻嘻哈哈地大声说笑，浑然不知这里已经在酝酿一场风暴了。
清华偷偷抬眼瞄了主任一下，看到他的胸膛一起一伏的，吓得吐了吐舌头，悄悄拉了拉旁边跟她交好的白秀芹白老师的衣袖，示意她往主任那边看。
白老师在桌子底下一把甩开清华，又踹了她一脚，踹完又拍了拍她的胳膊，叫她不要再闹。
看着白老师桌子以上的身体正襟危坐不苟言笑的样子，清华差点笑出声来。
忽然“砰”的一声，众人都吓了一跳，齐刷刷地抬起头来，只见主任怒气冲冲地骂道：“几点了？看看几点了？说9点钟开会，现在已经9点过一刻了，每次都要拖半天，自己开会都是这个样子，还怎么教育学生啊？一点组织性纪律性都没有！以后说几点就是几点，迟到一分钟也不行，都给我算在年度绩效里，作为评定绩效奖的依据。韩，以后每次开会都要记录考勤，把每个老师到达的时间也登记好。”
学部秘书韩颖只好答应一声：“好。”
在门边的李老师赶紧跑到那边办公室里把那几个还在说笑的叫过来，没一分钟，过来几个人，都贴着墙灰溜溜地摸进来，找了后边的位子坐好，低了头，等着挨主任的训。
只见主任深吸了一口气，尽量压抑着怒火说道：“同志们呐，我刚刚拍了桌子发了火，我先跟各位道歉。不过老师们呐，所谓以见大、防微杜渐，我们为人师表的，自己要以身作则对不对？每次开会都是拖拖拉拉地怎么行呢？我们执行任务要像军队一样令行禁止，是不是？这才是一个集体应该有的风貌嘛！这样懒懒散散的，还打个什么仗？本科教学评估就是一场硬仗，所以我们把休息时间都牺牲了来给大家布置任务，我知道今天周六，占用了你们休息陪伴家人的时间，所以有些同志心里不痛快。但是，为迎接这场硬仗，那蒋校长也没休息啊，我60好几了，我也没休息啊，不是一个电话就过来了？所以，不要抱怨，不要消极怠工，学校已经明确指示，谁要搞砸教学评估，就要叫谁下课。听懂这话的意思了吗？各位老师。现在形势已经非常严峻，各位脑子里这根弦一定要绷得紧紧的，一刻也不能放松，一放松可能就有工作执行不到位，那就是严重的教学事故，明白了吗？老师们。”
“教学改革是和本科评估并驾齐驱的两大任务之一，甚至比本科评估都要艰难，本科评估到1月份完了就完了，但是教学改革要贯穿我们教学内容的方方面面，这是一场永远在进行的战斗，所以我们要打起十二万分的精神，来应对这场战争。蒋校长说了，我们之前的教学改革总是停留在纸面上，这是不行的，教学改革要落到实处，每一项改革必须以教学效果作为唯一的评定标准，重视实效性。我们有的老师还没有进入状态，思想上不肯重视，总是浑浑噩噩，搞不清楚状况，这种局面一定要立刻改正。因此我们现阶段首先要解决的，就是我们有些老师不作为、慢作为、消极怠工的现象，抓学风教风，首先要狠抓的是老师，不是学生，各位同志，明白没有？”
主任说得有些燥热起来，于是拿起水杯，喝了一口水，再慢慢地把水杯放回原处，同时左手的中指轻轻地敲打着桌面。
“呃，今天把大家召集起来还有一件事情”，像是有点难为情，又像是有些不忍心，主任将身子微微地侧向坐在桌子斜对角的学部秘书韩颖那里，带