经济学。
这不，就在实行《忍者培养改革计划》的第5个月，问题又出现了——D级任务不够了。本来D级任务就是一些长期繁琐的事情，一般只有刚刚离开忍者学校的忍者才会做，一般也就做几个月，然后晋级去做C级任务。可是现在的岩隐是“在实践中培养人才”，这就造成他们对D级任务的需求大大增加。原有的数目已经满足不了岩隐村的胃口。
如果仅仅是这样倒还能够撑下去。可问题是如今岩隐村的D级任务数目相对于以前来说少了太多了。至于原因也很简单——大量“新标准”忍者进入市场之后，由于本身能力不行，直接导致岩隐村在这方面的任务评价直线降低，造成来岩隐委托的顾客越来越少。市场规模的减少直接造成岩隐村大量的普通忍者接不到任务。
与此同时，岩隐村的其他任务份额也在下降。土之国及其周边有钱的人基本都转向了木叶和砂隐去发布任务。就这样，岩隐村的财政状况更加捉襟见肘。
到了这个时候，大野木仍然在坚持，一直在说：现在的失利是暂时的，等到一切都顺了之后就好了，现在我们要坚持我们团结的作风，一起度过这次的难关。岩隐的高层也是这样认为的，他们现在仍然相信只要坚持下去就能见到曙光。
他们真的能见到曙光吗？接下来发生的事情直接击穿了他们的幻想。
由于“新标准”忍者大量进入市场，造成了土之国或者说是岩隐村的忍者口碑越来越差，任务量也在逐渐减少。之前十分繁忙的优秀忍者们逐渐就有了休息的时间。休息这种事谁不喜欢，赚了钱，在家陪陪老婆孩子他不香吗？
刚开始这些忍者可是十分开心的。毕竟在此之前007式的长时间加班，虽然挣着钱了，可是也疏忽了家人，乘此机会在家陪陪家人也是大家喜闻乐见的。可是随着时间的迁移，忍者们接到的任务越来越少，钱也越挣越少，甚至还不如加班之前。这下这些忍者坐不住了。纷纷开始寻找外出做任务的机会。
经过9年义务教育的人都知道，市场价格是由供求关系决定的。岩隐从之前的卖方市场，在一系列的骚操作之下不知道怎么居然变成了买方市场。
于是岩隐的任务价格被越压越低，现在的精英上忍为了赚钱，都愿意接受B级甚至是C级任务了。其他的优秀忍者也都开始降级接任务。造成了现在岩隐村优秀的中忍去做C级D级任务，并且这些任务的价格还不到以前的2/3，就这还要抢着做。
这下可把“新标准”忍者害惨了，本来实力就不行→需要任务历练→优秀人才内卷→无法历练→实力无法提升→没有收入。这样就形成了一个无解的死循环。
以前成为忍者那就是一家人的骄傲，可是现在种地的都比当忍者赚得多。如果不是忍者还有苦无，恐怕早就没人拿正眼看他们了。
这也苦了那些“新标准”忍者的父母，本来指着孩子上忍者学校能够为家里争光，可是现在的“就业形势”之下不啃家里就不错了。甚至有的家长私下都说：“早知道成为忍者这么坑，就不该让孩子成为忍者，早点出去打工学门手艺。现在倒好，手艺不想学，种地放不下架子，任务也没得做，学校也没法上，每天就这么躺在家里，靠两个‘老人’养着。这算个什么事儿啊。”
就这样，岩隐村上演了一出《人间真实——我在忍界搞内卷》的戏。就算是这样，大野木还是在坚持：等一切都顺利了之后就好了。为此，大野木还下令——C级和D级任务必须有“新标准”忍者参与，同行的忍者都有教导义务。
没办法，谁叫他是土影呢。虽然他有一些动摇，但还是必须坚持下去，毕竟前期投入了这么多，现在放弃的话，沉没成本太高了。况且这项政策出台之后，确实在一定程度上解决了岩隐村的“就业压力”，人人都能得到三瓜两枣，虽然每个人得到的薪水少了很多，可是岩隐的团结的精神就是——宁愿一起受穷，也不独享富贵。
现在的他就是一个输红眼了的赌徒，为了达到快速培养出足够多忍者的目的而押上了一切。并且在这项政策落实之后见到了一些效果，使得岩隐高层的信心坚定了些许。
毫无意外，之后发生了一件事，直接成为了压死骆驼的最后一根稻草。
事情的开端是一件C级的运输任务，任务不算难，就是将土之国的矿石运送到雨之国。由于新的政策，这项任务由3名上忍和5个“新标准”岩隐忍者小队，总计52人接下了。开始一切都很顺利。直到那一天，运输小队住进了雨隐村边境地区的那一家旅店。
本来忍者在外执行任务是不能够住店的，一来是花费太高（52个人），二来是不安全。可是别忘了，岩隐现在的配置中绝大多数是5~6岁的小鬼，路上风餐露宿很容易生病，加之雇主要求的运输时间非常严格。没办法，为了不影响运输时间，带队的上忍只能花巨资住进旅店。
可好死不死的，旅店之中住下了不少的流浪忍者，这些家伙本身就无法无天，刚开始看着岩隐村的护额还有几分忌惮。但随后当他们见着多达40几人的“新标准”忍者之后，就全都忍不住了。
再到后来，又住进来4个正在度假的雨隐村上忍之后，场面一度无法控制。这四个雨隐村的上忍在几瓶酒下肚之后，就有些上头。谈话之间处处讽刺岩隐村的那些小鬼。
俗话说“初生牛犊不怕虎”，一帮小鬼能忍？就这样，在这家店里，雨隐忍者和流浪