“怎么可能嫌弃你，我这不是怕油烟伤了你的皮肤吗？你们想吃什么直接让阿姨煮就好了，不要自己动手。”
两位佳人听了李君泽的话心里一阵感动，但同时对这个大直男表示无语。
她们才不想做饭，现在学做饭还不是为了给李君泽做吗？
哼～，一点风情都不懂！算了，看在他这么关心我们的份上，就原谅他吧！
李君泽见两人莫名其妙的对视一眼，然后每次默契的点头，他有点迷茫。
哪怕是他现在都智力已经是人类极限的两倍有余，但很多时候他依旧猜不到两人的想法和思路，他甚至不止一次怀疑，系统给的属性有水分。
算了，女人的心思不要猜，猜来猜去也不明白，连系统都解决不了的事情，这更是无解了。
三人感觉没聊什么，但时间仿佛按了快进键，看着两人哈欠连天，他这时才发现时间已经来到了半夜1点。
没办法，李君泽也只能叮嘱两人快点睡觉，结束了几小时的通话。
“时间都这么晚了，你们快点睡觉吧！明天还要上班，不准熬夜了。”
“嗯嗯，晚安！”
“晚安！”
“晚安！”
时间来到第二天，李君泽早上醒来第一时间就是回复两人发来的早安问候。
最后再打开酒店提供的电脑，登录邮箱意仔细查看沈敏月连夜发来的公司制度详情，其中包括员工的工作考核，孕期，婚假，福利，晋升等所有制度。
大大小小也有近一百页，他对沈敏月的工作效率真的非常吃惊，没想到她一夜之间就能把所有的制度做的如此完善，哪怕是员工与顾客发生纠纷应对的方案，员工家属身体重大医疗援助等等能写的如此详细。
他不得不佩服，现在看来这1500万的年薪真的一点都不高，甚至说非常划算。
虽说李君泽的智力突破人类极限高达230，但是他也很难把制度做的如此详细，毕竟李君泽也只是一个企业小白，这与智力并不冲突。
最后李君泽花费了几个小时，认认真真的把公司所有的制度铭记于心，同时李君泽又重新增加了几条福利，对于不够完善或者不够完美的条例圈出并在下面修改了出来。
比如每月工资15号发放改为每月5号发放。
比如三年入职以上员工，直系亲属生病住院等重大疾病，医疗费全部由公司承担，员工不需要花一分钱。
入职五年以上员工在就职城市购房，公司承担员工15%的购房款。如果有重大贡献者，公司免费赠送一套市区三室二厅的商品房作为奖励。
当然不管是总部还是分部，制度全部一样，一视同仁。
李君泽就这么粗略估计，如果他的公司启动后，每月仅仅发工资就要花费上亿元左右，这还仅仅只是京城一个分部的情况下。
如果加上社保，房租各种福利等等，每个月支出怎么说也要两三亿。
这样的消费放在之前，李君泽做梦都不敢想，如今他却真真实实的在行动了。
忙完一些后，时间也临近中午，李君泽也起身走出酒店套房。直接来到了华尔道夫酒店专门给酒店客人提供的会客厅。
说是会客厅，其实就是一个小型的会议室，大概30来平米，主要是酒店提供给一些需要商务会议的客人使用，但是每一次使用都需要花钱。
但是李君泽作为华尔道夫最顶级的会员，所以他可以免费使用。
有时候李君泽在想，有钱人的钱真的很难花！
衣食住行基本都是定制或者会员，普通人需要花高价才能消费的体验，而富人都能享受极致优惠，甚至免费服务。
现在的钱对于李君泽来说就是一串数字，与其把它放在卡里，还不如提高公司员工福利，改善人们生活水平。
当李君泽步入会议室时，发现付长军已经在里面了，而他的旁边还坐着一个男人，即便是坐着也是身形挺拔，腰杆挺得笔直，和付长军一样穿着一身黑色西装，配上他能看见头皮的寸发，给人一种气势上的压迫！
“老付，这位就是叶辰，叶先生吗？”
李君泽人未到声音先到，两人听见后连忙站起身来，离开座位转向李君泽走来的方向。
“对的，老板，这位就是我的班长叶辰。”
“班长，这就是我的老板李先生！”
“李先生您好！我是叶辰！”
叶辰不卑不亢的向李君泽重复着他的名字。
这时候李君泽才看清叶辰的真实面容，没有歪嘴。
面容刚毅，裸露在外的肌肤有些黝黑，尤其是那双眼睛，在黝黑的皮肤下更加炯炯有神。
那眼神比李君泽之前在电视上看到的阅兵仪式军人更有神，更有威慑。
他知道叶辰手上绝对见过血，而且还不少。