听了胡微微这种变相支持的话，大家都觉得这才是她应该说的。
你一个煤老板，出租工程机械，养车队，地产，房屋租赁等等家族企业集一身的大小姐，哪个是“善良”的行业，玩什么文明方式，那也太怪了点。
不过有些事情就是能做不能说，江远瞪了胡微微一眼道。
“别乱说话，什么额外的支持，你当公司是什么。
张豪，还是我刚才说的，业务人员你管好，做工作哪有一帆风顺的，有问题就想办法解决问题，要是都动手，真闹出来点什么事情，最后怎么收场。”
在座的人，可能除了江远外，其它人都算的上是一个人精，江远说了一大堆，唯独没有反对刚才胡微微提出来的建议，也就都明白了江远内心里其实还是支持自己的员工的。
只不过身在那个位置上，真要说起来什么违法犯罪的言论，也不合适。
能做不能说，真有什么事情，在不伤害公司的前提下，账户上那么多的钱，也不一定非得要给用户身上做什么打折优惠，员工有需要也是可以用的嘛。
以于珍为代表的执行团队，率先认可了江远的话，赶紧表态肯定要严加管理，让底下的业务尽可能的平稳。
一场例会开的江远这个腻歪，本以为自己已经做到亿元，甚至几十亿元的企业，能像电视里演的那样，挥斥方遒，说一句话，做一个决定，底下的人全都能办好。
结果还是这么一堆破破烂烂的事情堆到自己的面前，处理还不好处理，困难到是很困难。
等大家散去回到办公室，胡微微和邓元元跟着他进来。
本就心烦，又看到这么两个人站在一块，江远赶紧说道。
“先说好，你们俩个别在我这吵啊，我这心烦。”
邓元元冷笑道。
“江哥你说笑了，我什么身份，哪能值得胡小姐跟我吵架呢。”
胡微微同样不甘示弱的道。
“有理走遍天下，无理寸步难行，我行的正，走的直，吵什么架呀。”
以前好像两个人关系还好，就算有点口角，但没有什么现在这么明显，也不知道从什么时候开始的，但凡是碰到一起，一句话也落不下。
“行了，行了，有完没完，工作上一堆烦心事，你们又要干什么，真要闲着了，该回自己公司忙着去。”
这个打架的事情也确实是让江远闹心，你要说事情大吧，其实也算不上什么，连个立案判刑的都够不上。
但你要是说事情小吧，周围那么多跟自己竞争的对手在呢，不管是舆论，还是其它，有个毛病恨不得拿放大镜看他，真的是让江远也应对的烦了。
现在身边再有两个女人在那阴阳着说话，平时能当个情趣，现在江远只剩下“哎呀”了。
胡微微看邓元元坐在那里也没有走的意思，忍了好一会儿，这才对江远说起正事道。
“江哥，我觉得你现在要考虑的不是怎么处理员工跟其他人打架的事，而是你整个管理团队现在该重新考虑是不是换一个了。”
“换团队？换什么团队？”
江远让胡微微的话说的一怔，怎么好好的说起换团队的事情。
关键是于珍和张豪他们做的也还算不错，各个分站现在运行的也挺正常，换团队是什么意思？
胡微微不屑的道。
“还能是什么团队，你的管理团队呗。
你好好想一想，现在于珍和张豪他们做的事情，有哪一项是一个管理团队的领导应该做的事。
有困难，担责任的所有事情，都要反馈到你这里，不光不能替你处理问题，反而还要给你增加难度。
当然，也不是说他们工作能力不行，最起码在执行方面还是能过得去的，但是一个公司，如果仅仅会执行，那是会出问题的。
你找他们来是要干什么呀，是不是要替你分担身上的职责和工作？
如果只是单纯的去执行，那他们合适，可是从这件事情你可以看出来，连打架这点小事儿要解决，都得让你来，这合理吗？
真要是想解决，只要不是有人提前做好准备，这个消息你都不应该听到，他们自己就处理了，犯得着这时候让你全部来处理嘛。
一个正经好的管理团队，不就是应该把所有可能发生的问题，想在前面，提前扼杀在萌芽当中，即使发生了也会及时处理，而不是单纯的反馈给你。
看似大家都很忠诚，但这些人真的是你需要的吗？”
胡微微的话，句句如刀，扎的江远好像是有点儿清醒过来。
于珍和张豪他们的工作能力，其实江远感觉还挺满意的，最起码大部分的常规事情不用他操心，只要管理一些财务人事方面的事情就行。
但是如果市场上出现什么问题，好像还真跟胡微微说的一样，不单单是反馈给他，更是连这个问题本身