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第102章 百万年薪(1 / 2)

看看酒过三巡,众人的饭也吃得差不多了,一个一个都放下了筷子,邹志成抽出一张纸巾在自己唇上抹了抹,清清嗓子便开始说话:“好了,各位,咱们酒足饭饱,我就开始说事儿了。”

众人都睁大了眼睛看着他,只听邹志成慢慢地说道:“我卡碧薇下一步要走的这步棋,叫做“百万年薪计划”。什么意思?很简单。卡碧薇设立的初衷我已经说过很多次了,就是要带一批真正的百万富翁出来,今天这个时代就是这个样子,就看你是选择做一名打工者,还是一名创业者!财富自由、时间自由,一直是卡碧薇成立之初就提倡的“口号”。我跟你们讲,很多人呐,哪怕是好大的老板,他在财富与时间上也无法做到真正的自由。就说王健林吧,他自由吗?你看看他每天的日程表,他也逃不过拿时间换财富的老路嘛。真正的财富、时间自由哇,它必须拥有自己的一套系统。一个好的系统,才会有好的团队;一个好的团队,才能建立自己的客户群体,消费产生财富,系统保障财富。”

“所以说各位,你说你是花大力气创建一个系统,还是花重金购买一个系统,还是直接加入一个系统呢?叫我说就简单多了,我这里,系统给你建好了,游戏规则给你设置好了,产品、物流、售后都是我的,你什么心不操,也不用囤货,也不用出预付款,只要扫码锁人就行啦。我告诉你,只要锁了人,她今天不买、明天不买,后天总会买的。管它总有一天会成为卡碧薇的忠实用户,我邹志成有这个信心,我卡碧薇也敢说这个硬话。这个百万年薪呢?就是我姓邹的在这里做的一个承诺,只要老老实实跟着我做卡碧薇的,我保证你年薪达到百万以上。”

此时,邹志成停顿了一下,饶有兴味地看着桌上的一圈人,原来这些人都是他前期铺垫了很久,但是最终都没正经把卡碧薇当个事情来做的。这几个都是武汉本地人,湖北人素有“九头鸟”之称,性格多机敏诡谲,有个什么新鲜项目,他大多要观望一阵,左看右看确实没什么风险,或者别人切身证明确有收益的,他才欢天喜地地插进来。至于冒险,确实也不是武汉人性格里愿意做的。因此很多项目在其他城市发展多好,以为武汉市九省通衢、全国枢纽,只要立足武汉,便可辐射全国,兴冲冲来到此地的,大多铩羽而归。所以业内都说,甭管你多厉害的人物、多厉害的项目,你要能在武汉扎下脚跟、发展的好,那你就能拿下全国任何一个地方。就因为武汉实在是个硬骨头,啃下硬骨头,才证明你真的行。邹志成此人,选择在武汉创业,卡碧薇至今不过短短几月,发展至如此规模,实在也已经是个奇迹了。

邹志成也知其中关节所在,便缓缓地掏出一根烟在口里,点着了慢慢地吸上一口,眯着眼睛又说:“好了,我知道说这些虚的也没什么用,不过是废话而已。那我说点实在的,拿点实实在在的诚意出来。凡是愿意成立卡碧薇的运营中心或是工作室的,我有真金白银做补贴,按月发放、童叟无欺,怎么样?有兴趣了吧?”

果然几个人互相使了个眼色,有一个便挂着笑脸问道:“不知道邹总给的这补贴,有好大个比例?”

邹志成撮起嘴轻轻吐了一口烟,说:“现在政策是这样,运营中心一个区只设立一个,工作室可以无限多,运营中心每月补贴6000块,工作室每月补贴1500,补够个月为止。另外再拿一部分营业额出来,作为对运营中心和工作室的奖励。除此还有项政策,是打造团队用的,估计你们会更感兴趣。”

这句话一出,连黄建功也被勾起了兴致,清华也直勾勾地瞅着邹志成,听他怎么说,只听这人说道:“是这样,我知道有些人是能够做事的,只是手里没钱,叫她拿钱出来投进去,她是不愿意的。而且一个团队里,不可能所有人都去做市场,总要有人做美导、有人管财务、有人做后勤,都不可少,我就想了这个办法。只要愿意认真做我卡碧薇的,不要她交一分钱,叫她享受万的待遇。怎么说呢?我现在的政策是买万送75000,不是一次性给,而是每天5打到她的美丽账户里去,一天5,个月左右回本,剩下就是纯赚,这是我们一直以来的代言人制度嘛!现在针对团队里不做市场的成员,我叫她享受万的待遇。怎么说呢?也是每天5打到她的美丽账户里去,这样算下来一月也有6000多,比一般公司里还是强多了。但是这个钱呢,不是每天提给她,而是按月发放,做够一个月,发放一个月,就是实实在在拿的工资了。如果她偶尔能做个动态,还是按照我们的系统收益给她结算,至于各个团队里还有什么其他的激励政策,你们运营中心可以自己做主嘛。”

这话一说出去,桌上便有人坐不住了,几个人交头接耳的开始议论纷纷。清华拽拽黄建功的衣袖,黄建功扭过头来,清华便低声说道:“这事情可以做,我赞同,咱们没什么风险的。”

黄建功微笑着摆摆手,叫她稍安勿躁,又听了一会儿,果然有个二愣子跳出来说:“好,武昌区的运营中心我就接了,你们可别跟我抢哦!”

清华定睛一看,原来就是卡碧薇百日宴上,到黄建功他

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