第0051章 智者的远见
畅想科技目前的员工大多数都是以前跟着倪广南的人，新招来的高层和员工也已经融入到畅想科技这种轻松的办公氛围。畅想科技公司内的员工福利是这些人不但没有见过，甚至听都没有听说过。
第一条：支持您爱的人。
您的家庭对您至关重要，对我们来说也是如此。我们的很多福利计划和内部便利设施都是为了让您和您爱的人快乐度过人生的不同阶段。我们的产假政策、退休储蓄计划和死亡抚恤金等都非常慷慨、宽松。您甚至可以带上自己的宠物狗来上班！
第二条：享受健康生活
所有畅想科技员工都可以享受出色的医疗保健服务。虽然还不够完善，但是我们后续会提供内部健康和医疗保健服务（包括医师服务、脊椎按摩服务、理疗和按摩服务）。此外，公司内部配备了内部健身中心并提供相关课程，既能帮您节省时间，还能让您保持健康活力。此外，全天时提供营养丰富的膳食和小吃，让您一整天都保持健康活力。
第三条：回馈
我们很重视对社会的回馈，就像我们重视自己开发的产品一样。对于慈善捐赠，畅想科技员工捐赠多少，我们就捐赠多少。
第四条：享受美好时光
我们都需要从工作中抽身，去充电、旅行、处理个人事务或与家人和朋友共度美好时光。您可以选择去度假、做志愿者或灵活安排工作时间，从而协调好个人需求和公司需求，让自己达到最好的状态，因为我们知道，可以帮助员工保持最佳状态的万能方法并不存在。
第五条：投资于您
终身学习已经融入到畅想科技的血液中，这也是我们为员工提供大量机会的原因，希望藉此让他们的个人生活更精彩，并推动他们的职业发展。无论是您一直想学的公司内部编码课程、烹饪课程，还是一直有意的学位攻读计划、吉他课程，只要是您喜欢的，我们都大力支持。
这些员工福利虽然在十年后变得很普通，但是2000年即便是米国的微软员工都享受不到这样的待遇，尤其是轻松愉快的工作氛围让他们很是享受。
虽说公司目前遭遇了微软的封杀，也就等于宣告了死亡，但是他们这次没有一个人准备离开。从倪广南让他们卸载掉系统精灵的那一刻，他们心里已经憋足了劲开始学习，所以即便是没有倪广南的视频会议安抚，他们也是一样如此。
开完视频会议后，倪广南接到了三星朴志笑的电话，“倪总，我们已经看到微软的‘封杀信’了，但是我们三星公司会坚定的站在您这一方的！”
倪广南微微一笑道：“这么说来，那上次咱们谈的合作晶圆厂的事情你们总部已经答应了？”
朴志笑尴尬的一笑道：“不好意思倪总，这件事情总部还没有答复，但是还是有好消息的，我们公司的李健熙董事长已经来到了华夏，他希望到时跟您当面商谈，还有我们董事长系统您今天出席我们下午两点的新品发布会！”
“什么新品发布会？”倪广南问道。
“电脑啊！全世界最安全的电脑新品发布会！这次的电脑硬件除了处理器还有系统是采用英特尔和微软的，其他的硬件全部都是我们自主研发生产的！本来我们是准备在新年的一月一日发布新品的，但是看了今天的新闻后，我们董事长为了表示愿意跟贵公司站在一条线上，我们决定提前发布新品，对微软的霸权主义宣战！
现在没有了系统精灵，电脑性能大幅度的下降，但是因为系统有自带电脑管家的原因，性能还是远远优于市场上电脑的，而且价格也控制住五千元以内！”朴志笑在得到李健熙的授权后，把能说的都告诉给了倪广南。
实际上还有一个惊喜，但是李健熙并没有让朴志笑告诉倪广南。
三星公司能够在这个时候还和畅想科技站在一起，这本身就让倪广南很是感动，现在还要邀请他去参加三星的新品发布会，这无疑是在无声中向微软的霸权主义说no！倪广南想都没想就答应了下来！
挂掉电话后，朴志笑对着坐在沙发上的一位威严的男子道：“董事长，我们这么做值得吗？要知道畅想科技能不能从这次危机中活下来还两说，我们现在就站在微软的对面恐怕不好吧？”
“呵呵。当然值得！”李健熙微微一笑道：“无论是微软、梦想、ibm、惠普、东芝还有我们这些公司创立的年头全部都不少于二十年，可是呢，却被一个初创不到两个月的公司给打的手忙脚乱，最后逼不得已去找微软，让微软使出了这种下三滥手段！
为什么会使用这种下三滥手段呢？是因为微软也对这款软件束手无策，逼不得已才使出来这种下三滥手段！刚刚你也看到畅想科技官网上面的公告了，不知道你有没有注意到公告里面的一句话很让人值得深思？”
“抗议？坚决抵制微软的霸权主义行为？”朴志笑有些底气不足！
“身为一家公司的一把手首