了。
那群人说起这盒饭眼底都是光，和做成新项目时一样的光，李煌不再怀疑这盒饭是否好吃，拿起筷子夹了块红烧肉送入嘴中。
差点像下属说的那样咬断舌头，他迫不及待地拌了口饭吃，真的是香津可口。接着又夹了块猪脚肉尝了起来，居然没有那股难以忍受的中药味，还特别地香。
不知不觉间，李煌把一整盒盒饭给干完了。他看向桌子旁的那份汤，一般来说买盒饭送的汤都不怎样，下的味精和盐多得要命。
但可能是今天的盒饭太美味了，竟然让李煌对这汤也抱了点期待。当然最主要的还是肉比较咸口，米饭软糯吃多了也容易口干，喝汤能解渴。
他打开汤碗盖子，就看见里头一块带肉的猪骨头，小块红胡萝卜和一圈玉米。“料看起来还挺多的。”
汤这会也不滚烫，热度刚刚好，入味就尝到玉米和胡萝卜的香甜还有肉的鲜美，味道十足。比起之前点外卖买的汤要好喝一百倍，李煌连着喝了几口，还把玉米胡萝卜筒骨肉全给吃了。
肚子也撑了。
姜茶茶这边见到双拼饭这么受欢迎也是高兴，卖了大概有八十份双拼饭，还有零散的几份红烧肉饭或者猪脚饭，具体的营业额还得回头再细点下。
洗完锅碗瓢盆后，姜茶茶赶忙换了身睡意躺床上休息会，一点四十分的时候又起来准备面试。第一次招工姜茶茶还是很重视的，现在生意飞涨，她确实也需要人帮忙。
两点准时来了第一个面试者，姜茶茶第一时间调动忠诚度测试仪，显示蓝色，即为萍水相逢，无功无过。
也是，正常人应聘哪里会对面试的单位抱有恶意。
然后观察来人三个方面。
从眉眼看应聘者的性情如何，从说话看应聘者的应答能力，看指甲是否整洁干净看应聘者的卫生情况。
“行吧，今天的面试就先到这，面试结果稍后会以短信形式通知您的。”姜茶茶考察完笑着说。
送走第一位面试者，她看着刚在笔记本上的记录稍微整理下，翻页，迎来第二位面试者。
打过招呼后，姜茶茶一看系统面板里的忠诚度测试仪居然显示为红色，她眼神一凝。
还真叫她给碰上了。
红色为包藏祸心，餐饮业招聘碰上这种，一般都是竞争对手派来的。
姜茶茶简单和对方打过招呼，三言两语结束面试，甚至当面就告诉对方结果，一点儿也不耽误时间。
这也就是忠诚度测试仪的好处了，人心莫测，姜茶茶却能够一眼识人心，挑到最合适的员工。她在面试第一眼就使用这样的利器，方便快捷还效率高。
接着第三个面试者到来……
招聘平台那边引流来了五个人，店面张贴招聘渠道也吸引了一个人过来应聘，总共六个人。后续面试中姜茶茶又碰上个带红的，她也干脆拒绝了。
背后之人做了两手准备，全都被姜茶茶一眼挡在门外，连发挥的机会都没有。
剩下四个人在忠诚度测试仪中都显示为蓝色，而在姜茶茶着重观察的三个方面又各有不同，全都记在笔记本上了。
第一个人眉毛张扬，说话语气比较急，手指整洁度高；
第二个人低眉顺眼，说话不敢与人直视，手指整洁度高；
第三个人眉眼平和，说话应答流畅，手指整洁度不高；
第四个眉眼平淡，说话语调比较冷，手指整洁度高。
姜茶茶刚才在面试对比中也有了点初步想法，这会看着笔记上各人的情况，黑色签字笔在纸张上轻轻一勾，定了人选。