有被骂的，自然也有被夸得，和杨社长重名的崔贤硕舞蹈十分优秀，节奏感在他的身上犹如天赋一般与生俱来。
这种夸赞让杨社长倒是找回了一点面子。
“啊，太生气了，已经到了今天没办法继续拍节目的程度了。”
杨社长走进练习室之后就坐在了评审的桌子上，“真是，呀！哎一西。”
杨贤硕说着不想拍节目了，但是身体依旧在吃过午饭之后，诚实的继续进入下一家会社进行评审。
节目PD问了问张贺是否愿意继续跟着一同参加下午乃至晚上的拍摄，张贺想着权恩妃还没下班，也就选择继续跟着制作组一同移动了。
这次他就没有乘坐杨社长的豪华迈巴赫，回到了YG娱乐那就开着自己的车子好了。
出道组巴士再度更换着人选，不过换下来了其他的人，而权恩妃依旧在上面。
张贺也看到了坐在巴士内的权恩妃和申留真。
他想了想，找节目PD要了一份目前所有登上巴士的练习生名单，PD给他找了一份厚厚的文件。
打开了之后，里面是每一名练习生的详细资料，仿佛简历一般，有照片和个人的简介。
能入杨社长眼中的孩子肯定都是有才华的，品行如何不好界定，但是才气都是有一些的。
张贺打算挑挑捡捡，参加一次节目不能白来，至少要给公司增加一部分练习生储备才对。
至于培养女团的数量问题，他本人是不怕多的那种，经纪人不够就招聘经纪人，再不够就收购小公司，反正这个行业也没办法垄断，而且很多练习生未必能坚持到最后，所以收支出入其实是比较动态平衡的。
这是他的想法。
像什么一个公司最多只能支撑三个女团的想法，他觉得那是那家公司的体量不够大，如果像HYBE那么赚钱的情况下，大量的收购合并厂牌与经纪公司，构建一个合理的娱乐巨无霸产业，女团依旧会有很健康的方式运营维系下去。
StarTower和如今的HYBE唯一的共同点就是，都很有钱。
张贺研究了一会儿，打算把自己的想法告诉全宝蓝，然后让她交给自家的金代表。
下一家公司名字叫做BlockBerry Creative，同样是一家去年成立的新公司，母公司很有名气，是Polaris娱乐，这是一家带有军火商性质资本投资的经纪公司。
听说金钱方面的实力十分不错，而且去年年末的时候BlockBerry Creative推出了自己第一个女子组合团体Loona的出道预告，一个月推出一名少女，整体跨度很大，也体现了公司财力确实惊人。
至少一年的出道预告期，一般的小公司出道一年就已经因为经济问题而破产了。
不过BlockBerry Creative的公司大楼外表一般，小五层的普通办公楼，看起来和MBK当年在明星塔的大楼差不多。
张贺看着杨社长疲惫的进了大楼爬楼梯，感觉他也不容易。
《MIXNINE》的企划案很不错，方方面面都很齐全，甚至可以说是充满了YG与HipHop文化不差钱的感觉。
摊子铺的太大，张贺觉得换成了他，他甚至不知道最后如何收场。
跟着节目PD一同来到了摄像机位置的监视器后面，看着杨社长一脸疲惫的样子，他和Zion.T身边走过了三名漂亮的少女。
黑色的T恤与纯白的校服裙，及膝的黑色小腿袜。
黑白的搭配很亮眼，也是不会过时的时尚。
从去年10月开始公开本月少女的成员至今，已经公布了八位成员，说着是每个月公开一名，但是有的时候又会跳过某个月份。
但是BlockBerry Creative倒是公布了两个小分队，眼前的三名少女就是本月少女Loona1/3的全部成员。
张贺想起了刚才提前看过的资料，最抓眼的自然是第一位公布的成员，也是被Loona的粉丝们称为檀君的田姬振。
这姑娘看着就是完美的代名词，张贺的目光算是比较挑剔，此时又翻开了资料，随后再看着站在练习室明亮灯光下的田姬振，视觉效果和形体上，就已经超过了很多练习生。
这算是天生的优越了。
双眼皮很明显，鼻梁也很高，反而生出了一丝混血的感觉。
这种异国情调和Somi那种正统混血不太一致，更像是Momoland的Nancy那种浅浅的，让首尔本地人也喜欢的漂亮脸蛋。
目前，本月少女并没有在公开场合正式出道，所以田姬振的名气只是限定在一个不大的范围内。
Loona1/3小分队的选曲是APink的Mr.Chu，中途有一个设计的小细节，校服套裙是可以拆卸的款式，Mr.Chu一小段结尾之后，少女们直接扯下校服套裙，露出里面的运动短裤，开始切换了舞蹈展示。
舞台结束。
李昇炫因为下午还有事情需要处理，陪同杨社长一同评审的人换成了金海率。
Zion.T是个很有才华的RnB与灵魂乐歌手，出道后被YG花了不少金钱和心思拐到了公司内。本人也十分受到喜欢才华的杨贤硕的看重。
如今的Zion.T本人在圈子内也算是顶级的制作人了，是YG内部少有的品行和才华都兼备的男艺人。
Zion.T先是夸了几句，但是最终决定的权利还是在杨社长手中。
“我在MIXNINE中是负责差评和说狠话的。”
他面无表情的时候看起来确实有些让人害怕。
“代表？一会是个人展示，您不打算看看么？”作家