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第九章 论老大的重要性(6)(2 / 2)

,她的心情很复杂,想起一年前面试钱慕阳的情景,没想到今年又要面试钱慕阳了,世事变化太快了,未来怎么样谁能说得准呢,人用两条腿走路才把路走稳,在职业上也要开辟出两条路,这样职业安全才能保障,也许是时候给自己做规划了。

晚上梅丽和钱慕阳在一家意大利餐厅见了面,梅丽看到钱慕阳依旧很帅,但是脸上显出了疲惫,两个人点完菜后梅丽问钱慕阳,“钱总,怎么了要离开百瑞祥?你又不是女的,对白夫人构不成威胁。你来百瑞祥后,从产值到利润都有大幅度的增长,给公司挣钱了,白董事长肯定喜欢呀。左看右看都看不出来你离开百瑞祥的理由啊。”

“梅总分析的没错,可是就因为百瑞祥的产值和利润增长过多才使我离开百瑞祥的。”钱慕阳说。

“噢,此话怎么讲?”梅丽问。

“你知道白董事长的小舅子吧,他又回到集团,白董事长给了他一个闲职,就是只领工资没有具体工作。可是他听说百瑞祥的业绩很好,就天天来百瑞祥,挨个部门聊天。每天工作很忙,还要应付他,我又不好说什么。春节后根据我入职时的约定,集团要兑现我上个年度的奖金,因为产值和利润增长多,算下来奖金稍稍多些。不知道他从哪里知道的关于奖金的事,他把这件事告诉了白夫人,白夫人便和白董事长说给我那么多奖金对白董事长不公平,百瑞祥挣的钱都让我拿走了,白董事长和百瑞祥的员工其实都是在给我打工。白董事长听了白夫人的话,便找我谈话,降低了我的奖金分配的比例。”曲显峰说。

“降了很多吗?”梅丽问。

“降了百分之八十。”钱慕阳说。

“按这个算法,今年你的奖金就拿不到多少了。”梅丽说。

“白董事长和我说去年的奖金就按照新的方法核算,我对他失去了信任。信任是合作的基础,没了信任便不能再谈合作了,我决定离开百瑞祥,便开始寻找新的机会。正好猎头找到了我,给我推荐了昌霖集团的肉制品板块总裁职务。梅总,你说我们是不是有缘分。”曲显峰说。

“确实有缘分。我以为白董事长把企业做成这个样子,是白夫人给他带来的麻烦,经过你的事我发现,不怪任何人,是白董事长自身有问题。他儿媳妇李珊去集团上班了吗?”梅丽想起年前在上海企业管理论坛时白如海说的李珊到集团上班的事。

“李珊到集团上班了,职务是董事长助理。白董事长这个儿媳妇不是一般人,性格、心胸、能力和气质俱佳,可惜只上了一个多月的班就查出怀孕,回家保胎去了。”钱慕阳说。

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