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第三百一十三章 养员工(1 / 2)

无奈遇上了昊天这匹黑马半路杀出。

不仅抢了酒企三大巨头的锋芒,还踩着他们一战成名。

尤其是王总监在排名出来后。

崩溃之下对主办方与昊天酒厂的质疑与嘲讽。

同样在网络上疯传发酵,被网友戏称为“狂妄自大与输不起”的表现。

茂台集团在巨大的舆论压力之下,不得不在官网发出公告。

“对于东海博览会上,公司销售总监王某某,说出的不当言论表示道歉,并对其做出解除一切职务的决定!”

“同时祝贺本届博览会的圆满成功,白酒行业只有百花齐放,才能增加市场的竞争与品质的提升,对消费者也是最大的福音!”

这番话明显是假惺惺的虚伪。

但作为国酒的第一品牌,却也算已经相当难得!

……

昊天酒厂虽在东海,甚至整个华夏造成了巨大的轰动。

可在卧龙镇,却依旧如以往般平静。

没办法,年轻人都出去打工,剩下的老幼妇孺谁会关注网络呢?

不过酒厂的订单,却开始一路飙升。

车间的工人也达到了上百人,昼夜不停的生产依旧是供不应求。

加上东海的合作老板们,又恢复了工装的采购。

甚至在叶浩的“诚信”感召下,介绍了很多新的公司客户与大量订单。

苏锦儿设计的几款服装,更是展现出了巨大的市场潜力。

从开始的赠送,到后来的几千上万,到现在已经每月向十万件的目标迈进。

不可否认,服装生意并不赚钱,尤其是像这种百元以内的价格。

相比酒厂与中药采购的利润,简直是微不足道。

但却能提供大量的就业。

服装厂的员工从开始的一百多,增加到了三百多人。

毕竟,销量带来的不仅是单纯的做衣服。

还包括装卸,布料加工及染色清洗等一系列岗位的员工需求。

“今天又来了十几个,想到厂里来上班,俺告诉她们先回家等信!”

车间主任李长东摇着头。

接着道:“不能再招人了,车间三班倒都已经满员,就算再招进来也安排不开!”

生意虽然红火,可毕竟车间及设备有限。

现有的员工便已经满足生产需求。

而叶浩却依旧在招人,这让他觉得难以理解。

“这事你跟赵启明商量,再建两个车间,包括酒厂那边再建一个!”

叶浩微笑着回答。

接着道:“车间生产改成四班倒,尽可能多招一些,为以后新车间做员工储备!”

他并不是盲目扩大。

确实是现在的订单太满,不得不扩建规模的地步。

“没必要,就算建好了车间再招人也不晚,农村娘们哪个不会缝缝补补?”

李长东哭笑不得的反问。

这话也是事实。

如果说都市的年轻人流行逛街买衣服。

但在卧龙镇就是因为贫穷落后。

旧衣服不舍得扔,修补一下再穿,甚至还有很多家庭保留着缝纫机。

服装行业哪有什么技术含量?

接着道:“对于咱们农村人上班来说,三班倒就已经很知足了,改成四班倒让她们闲着干啥?”

“要么就给她们降工资,否则利润怎么保证?”

此时员工的福利待遇,随着厂里的发展,与过去早就不可同日而语。

虽依旧赶不上东海那样的水平,可在当地绝对首屈一指。

也逐渐淘汰了加班,每天工作七个小时,靠员工的增加来弥补车间的昼夜运转。

改成四班倒,她们岂不是更舒服?

关键是工资一点不少发!

“厂里暂时不指望服装车间赚钱,利润不是你考虑的问题。”

叶浩实话实说。

回答道:“先养好了员工以后才能更好的发展,要是连员工都觉得厂里不好,外人会更看不起!”

他这想法与华夏老板们背道而驰。

别的老总都是尽量精简裁员,少发工资来达到利润最大化。

“咱这地方不缺人,一千块都抢着干,何况她们都已经拿到了三千多块,不知道有多少人抢破头的想进来上班!”

果然,李长东也是同样的想法。

沉思了片刻后。

继续道:“就算是长远打算,也该招一批见过世面的年轻人,我们这一伙都是老眼光,根本跟不上形势!”

他这番话可谓是肺腑之言,也确实是为了厂里考虑。

不可否认,他也是受到了苏锦儿的启发。

毕竟

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