与猪作伴，我怕他们很难接受。您知道的，现在的年轻人都是比较追求自由的。”
吴思源点点头，他回复道，“我说过，不过在意钱的问题！我们公司缺钱吗？现在防疫花的是小钱，以后赚的是大钱。”
“至于员工情绪方面的问题，关总，你到时候和相关同事研究一下，看能不能通过集中员工的假期，减少员工出入的次数，另外通过改善【养猪场】的生活环境，减少员工外出的欲望。当然，如果出现突发疫情情况，那么整个【养猪场】都要进行封闭管理，这个管理条例你们也研究一下。”吴思源一边想着，一边说道。
“好的，吴董。”关学列皱着眉头，应了下来。
吴思源看着在座的所有高管都是愁眉苦脸，笑了笑，道，“一个个不要这么没有信息，我说了会给你们一些金手指。”
“第一个，集团已经为你们专门开发出一个生猪养殖的智能管理系统，配备【养猪场】里引进的各种自动化养殖设备，以后一个【养猪场】的一线工作人员数量将会变得更少，但效率会成倍提升，它能监控养猪过程的每一个环节，系统能追踪到单个个体，分析它们的生长情况，比如日增重量，料肉比，健康情况等，如发现异常，就会自动上报，还会自动分析出最佳出栏时间，养猪将会变成一项轻松活，一个十万人的【养猪场】，最终需要的员工数量可能会减少一半以上，说不定还不用二十人。”
“而各个养猪场的数据都会汇总，最后汇报到你们高层这里，形成详细的数据图，这样一来，你们就能更好地掌握各地【养猪场】的情况，以便你们进行管理。”
“这是一个既管人又管猪的高效系统。”吴思源总结道。
这个系统，不用说，自然是【四臂金刚】的功劳，花了它几分钟的时间。
开会的高管们听到吴思源这话好，脸色才好看许多。谷
如果真是这样的话，那么这个任务看起来就不会那么艰巨了，至少有成功的希望了。
在高管士气提升了一些之后，吴思源又道，“我不知道你们有没有注意何佑曼总经理管理的生物研究院，最近，何佑曼总经理跟我汇报了一些工作成果，这是我给你们的第二项金手指。具体的情况，让我们听听何佑曼博士这么说吧。”
吴思源示意助理打开了投影屏，何佑曼的身影出现在里面。
她穿着白色的研究服，在她的周边，是一系列叫不出名字的高精端仪器。
而在她的面前，则是一只被困在笼子里的白白胖胖的肉猪。
只听她面无表情地说道，“各位，让我来给大家介绍。”
“眼前的这只肉猪，它是我们精选优秀种猪，和本地母猪进行配种，选育后培育出来的新一代优秀猪种，其各项指标都领先国际一流标准。”
高管们默不作声地听着。
只见何佑曼继续说道，“其psy指标已经达到了37头。”
这话一出，在场所有高管都是色变。
他们都是农牧板块出来的高管，都知道这个数据的意义。
所谓psy，也就是母猪一年能够生养出的断奶仔猪头数，是衡量母猪繁殖性能的核心数据之一。
当前国内的平均水准是17头，像【温氏集团】这类的大企业，其psy不过是20多头，一般不会超过26头、
而国际上，在这一方面做得最好的是丹麦猪，其psy指标达到了30头以上。
但它们在何佑曼拿出来的猪种面前，都是小弟弟。
psy指标37头这个数据，实在是太夸张了，都快是国内养猪企业psy的一倍了。
这带来的成本优势是非常巨大的，可能大型养猪企业，一斤猪肉成本去到了6元，但【超群集团】这边，成本才4、5元一斤。
其他条件相同的情况下，这会导致十几个利润点的差距。
有一个高管喘着粗气问道，“这是真的吗？”
下一秒，他察觉到自己发言失误，连忙改口道，“我的意思是，它的料肉比其他指标怎么样？”
“料肉比1.78。”
料肉比是指几斤饲料能长出一斤肉。
国内平均水准是3左右，也就是3斤饲料能养出一斤肉。
而【温氏集团】这类大企业的料肉比是2.4，也就是2.4斤饲料能养出一斤肉。
【超群集团】的猪种是1.78，即1.78斤饲料能养出一斤猪肉。
又是一个夸张的数据。
有更多的高管喘着气了。
“商品代存活率呢？”关学列问出了另一个核心指标。
商品代存活率，通俗一点讲，可以理解为生猪的存活率。
当前国内的存活率不到90%，而大企业的存活率可以达到94%！
“实际养殖环境对这个指标会有影响，在我这里，存活率可以达到98%，预计实际养殖过程中，如果照顾得当，预计存活率达到96%-97%不成问题。”何佑曼依旧神情冷淡地说道。
但在座的许多高管，内心却是十分火热。
本来因为【超群集团】多采用牧草喂猪，养殖成本就比那些大公司低一大