是为了减少竞争。
到了这个大环境最糟糕、不太可能出新对手的时候，这贱货毫不留情悍然出手！
要么接受降薪并跟所有新人一样做牛做马。要么直接卷铺盖走人。
而那薪水甚至降得比新人都低。这摆明就是欺他无法还手——年龄快到打工者的坎了啊！
韩锋这个气啊。
真特么渣人当道、人善被欺。真当老子已经成了咸鱼，没能力抽你一脸？
“系统——出来！！！”就在人事经理的办公室中，怒火上冲的韩锋仰天大喝。
“操，这傻叉精神出问题了？”
“大概是受不了刺激，脑子短路了！”
“还特么系统，简直笑死我了。一把年纪还看那种幼稚的系统小说？”
“老子一天到晚忙得没空喘气，这种老家伙居然还能躲在办公室里看小说，不裁他裁谁！”
……
看到韩锋的失态，围观群众一片窃议。
有讥笑嘲讽的，有幸灾乐祸的，但就是没有同情安慰的。
也是，现代社会这么卷，谁还有闲心去同情理解别人？所谓狼性文化，不就是咬死别人好多抢几块肉吃嘛！
“废了，这人算是废了！”
“对啊。公司养了这么多年，知识不更新，拼劲全没了。要是选择走人，恐怕真要挨饿！”
“大环境这么差，有口饭吃就不错了。照我看还是老老实实接受现状为好！”
“是啊，真要是什么大才，老板早就给股份了！既然自己没实力，这傲气就得给我收起来！”
……
听到周围的窃议声，韩锋怒火更大。
特么的这鸟公司能发展起来，靠的是老板的才能吗？靠的是技术上有什么独创吗？实际全都不是！
靠的是在合适的时间进入了合适的行业！
正所谓站在风口上就连一头猪也能飞起来。
然而公司能在风停后平安落地，这中间靠的是什么？
靠的就是韩锋这批能力中等但作风踏实，对待工作兢兢业业的骨干成员！
他们以日复一日的坚持和付出，才让公司熬过所有难关，将制度理顺，将营收给一点点做起来。最终成功上市一飞冲天。
当初拿了股份的那些所谓精英，现在又在哪里？
首席技术官看不得老板挣大钱，悄然卖了股份另起炉灶，一度逼得公司极为狼狈。
最终正是韩锋这批元老团结一心的与之拼韧劲，硬生生熬死了对手！
搞业务的那些人更是吃里扒外，给公司造成的损失与带来的业务相比，基本也没多大盈余。公司能走到今天，靠的还是一个稳字！
公司在初创期的高利润，基本上都在后期的人事动荡以及激进的业务扩张中全填回去了。正所谓来得容易去得快！
最终能活下来并一路壮大，全仗韩锋这批老人苦心维持的表面利润率不高的常规业务！
事实证明，支撑一家公司归根结底还是靠韩锋这种中庸之才。他们智力不算太突出，但也绝对不笨。忠诚踏实，稳稳的将一家公司撑持起来。
假如没有韩锋等“庸才”，老板也就是在早期风光几天。到了现在要么由于激进扩张赔光一切，要么直接被对手挤垮。哪里能有韧劲一点点熬死对手做到一家独大？
现在好了。公司已经成为行业内的霸主，一般的折腾不容易弄垮，因此老板也可以放心大胆的卸磨杀驴！
不光杀驴，还要给奉献了一切的老驴冠以各种恶名。什么蠢笨不堪，什么光吃不干全靠主人恩养之类。试问谁能忍受？
然而愤怒归愤怒，假如没有系统，韩锋其实什么都做不了。
甚至连个讲理的地方都找不到！
比方说面对这些事不关己或者幸灾乐祸的同事，他要是敢说公司是靠他做起来的，会不会有人当众吐他一脸唾沫，骂他为什么自己不去另做一家这一类的风凉话？
用屁股想也知道，肯定会的啊！
这个世界，所有人看重的都是最终结果，读得懂的只有表面风光，没有谁会去在意一个无名小卒的默默奉献！
你奉献了多少那都是个屁。你抢到了多少才是赢得所有人羡慕拜服的依据！
因此韩锋面对一切风言风语全都不予置评。他在默默等待系统发挥作用！
老子有系统，何必跟一群蠢人废话！