这个讨论会一直开了两天，讨论的都是很细致的东西，比如人员配置，招商引流等。
其他都好说，省里已经提前筛选公务员了，还有老师、医生等职业，都已经提前动员，等到白帝小镇落成的时候，就可以分批过去支援建设。
但是普通居民就有点难了，这需要设置一个好的政策，来吸引外来人口前来定居。
“吸引常住人口比较难，最好找上级协调，从西部等偏远地区，吸引一批人口过来定居。”
多名公务人员讨论的时候，都没有人想负责这件事，因为这事不好干。
国人都讲究落叶归根，有很强的故土观念，除非是外面非常好，或者家乡太差，才会选择离开家乡，来到新的小镇。
纵观全国，也只有北上广深等一线城市有这个能力，一直从其他地方吸引人才来定居，他们一个白帝小镇，百业待兴，还真没啥能吸引人来的地方。
所以这事准备先搁置，要讨论下一议题。
“招居民的事情，我来负责！”
周阳直接在会议上揽下了这个没人做的任务。
他可是有两张召集卡，就是为了招揽人口用的，对于别人可能是件难事，但对于周阳来说，就是小菜一碟。
“哦？周镇长这么有把握？那能大概招揽到多少人口？”
一位领导问道。
一张召集卡，可以召集1万人来定居，所以周阳至少可以招到两万人来。
而且人都有从众效应，一旦看到很多人过来，会吸引更多的人来，他在网上那么多网友，都表示要过来，再加上后期芯片厂要扩大规模，还要至少招聘一两万的工人，这些人加起来，就是周阳的信心来源。
他伸出五根手指，说道：“我可以保证在一年内，可以找到3万人，在两年后，可以有至少五万的常住人口。”
“五万，还常驻！”
这一下震惊了在场的与会人员。
五万人什么概念，已经堪比一些较大的镇子了，这还是常住人口，也就是在本地有房产的人，那么五万个定居的人，估计加上临时流动人口，七八万，甚至十多万人都挡不住。
想想一个新镇子有这么多人迁过来，该是多么壮观的景象？
到时候街边巷尾，就都是热闹的人群了，而不是一个冷冷清清的鬼城。
原来大家预估，一年能吸引来一两万人，三到五年，可以吸引到三五万人来定居，但是周副镇长可以提前完成这个招人任务，那最好不过。
现在人口就是资源，人口多，人才也多，那么只要他们小镇持续发展，甚至可以超越一些城市。
就是白帝小镇的后期建设要跟上。
周阳表示，他初期建设的小镇，可以保证10万人都可以轻松入住小镇，不会拥挤，最多容纳15万人，再多就要进行扩建了。
后面扩建，当然就由省里负责了，总不能都让周阳一个商人来负责。
这个会议讨论了相当多的细节，有一些政策不好提前公开，比如人员任免，但是一些基本政策，比如入住时间、落户政策等，周阳觉得可以提前公布，于是他就说，想要对外公开这些消息。
“这不好吧，政策公布的早，有问题不好修改，也有可能会引起社会舆论和震荡。”一个公务员说道。
这人的发言，是体制内一直以来的习惯，很多措施都不会提前公布，但等公布的时候，居民总是后知后觉，错失了很多便利。
就比如疫情结束，突然放开，大家都没有一点准备。
周阳自己就是个老百姓，就很反感这种藏着掖着的行为。
也许过去这种措施有效，因为那时候通讯方式有限，一个措施一旦提前公布，很容易引起恐慌，从而引发风潮。
就比如八九十年代，大家听说某某东西要涨价，就会一窝蜂的去购买，引发混乱。
但现在时代不一样了，大家都是手机刷短视频，见识也多了，并不会遇到什么事情就一窝蜂上了。
现在反而要提前公布让百姓准备，才不会让人感觉到措手不及。
所以周阳就提出了不同意见：“我觉得一些不敏感的决定可以提前公布，比如落户政策，和开放日期，既然想让别人过来住，就得让人提前做好准备，总不能临时公布后，我们空着小镇，再等别人辞了职，或者退了租，几个月或一年后才能过来要好。相比于临时公布，我们提前宣传，我觉得是利大于弊。”
周阳这么一说，其他公务人员都不讲话了，后来还是主持会议的大领导拍板：“我觉得周阳的意见不错，我们新时代，也要有新时代的气象，总不能所有的管理方法都一成不变，你们觉得呢？”
大领导都这么说了，大家都知道了，上级在支持周阳，所以大家也就没人再反对周阳的提议了。
于是周阳用自己的行动，来为未来的小镇居民