詹灵是本市人，从幼儿园到大学毕业，全在本市就读。
她是深镇大学本科法律系毕业，通过了司法考试，不过工作经历只有3个月，在某律师所实习，之后就是待业到今天，并没有过多的工作经验。
按理说，这样的履历并不合格，因为欠缺经验，可能工作能力还需要慢慢磨炼，不利于公司的发展。
相比于慢慢培养一个人才，当然没有找一个有丰富经验，来之能战的律师为好。
“你对白帝了解吗？”周阳问道。
詹灵回答：“知道，我在网上看过你们的新闻，而且周围也有人用过你们的电器。”
“你自己用过白帝的电器吗？”周阳问。
“没有，如果有需要，我会把我们的电器都使用一遍。”詹灵说道。
她倒是侃侃而谈，不过这话说很直白，一般的人来应聘，肯定都挑好听的说，会说很喜欢白帝产品，这位小姑娘倒是诚实。
周阳微笑着点点头，他反而喜欢这种直爽的性格，接下来就给她打分。
如果60分是及格的话，这詹灵是58分，距离他的要求，还有些差距，主要就是工作经验不足，怕应付不来接下来可能存在的官司。
本着来都来了，就用系统看一下的精神，周阳就用系统扫描了一下她的属性。
职位：法律顾问（应聘）
姓名：詹灵
性别：女
年龄：23
学历：本科
工作能力：A
特长：腿特长
……
周阳看到这个属性面板，当时就惊讶了，因为她的能力居然是A，这是他面试了几十个人里面，唯一一个A。
工作能力A和B的差距，就有本质的区别，B是中规中矩，但是A能力的员工，通常很有智慧，可以独当一面。
本来不及格的分数，现在周阳给她上升到了80分，未来可期。
只不过，系统这个特长一项内容，是不是略显草率？
人家是来应聘法律顾问，又不是招嫩模，管人家腿长不长干什么？
周阳就对此询问系统。
系统回答：“腿长的总比腿短有优势，如果她穿上制服黑丝，会让男性对手的意志力削弱25℅，极具优势。”
周阳就上下打量詹灵，她估计有一米七多的身高，身材确实高挑，不过她穿的是牛仔裤，还看不出什么来。
詹灵面容姣好，长发+瓜子脸，属于耐看型，配上腿长，外貌优势确实不错。
既然她是个罕见的A级能力者，那周阳就留下她了。
“你对薪资方面有什么要求吗？”周阳问道。
“月薪要在1万以上吧，有五险一金，而且每年工资要有上浮空间。”詹灵说道。
这个要求不算高，也就是她没有工作经验，其他的面试者的薪资要求，两三万月薪是最少的，甚至还有直接要股权分红的律师。
也有要求房补车补等，雇佣那些成手律师，一年最少花个三十来万。
而雇佣詹灵这个A级能力者，工资少，能力强，这买卖划算。
周阳就说道：“你的要求可以满足，那么你对白帝公司，还有其他要求吗？”
“加班要求自愿，而且我不会做除了法律工作以外的活，尤其是陪酒，端茶倒水等杂务。”
詹灵的要求比较奇怪，这本来就不是律师的工作，周阳当然答应。
后来了解后才知道，原来詹灵之前的那份实习工作，就是老板看她年轻漂亮，就让她负责接待客户，端茶倒水，晚上还要她去陪客户喝酒，而且那些老男人看着她的眼神就不正经，还意图灌酒。
在一个满是男人的酒桌上，想把一个女孩子灌醉，大家都懂是多么意思。
詹灵当场拒绝，直接离开了酒席，后来就被左脚先迈进公司的理由辞退。
周阳知道后，就笑着和她说，白帝可不是那种企业，她就只负责法律上的工作。
“那可以。”
詹灵同意了。
双方协商一致，当时就签订了意向协议，她明天就能来上班。
等詹灵走后，也到了下班时间，周阳感觉心事去了一块，白帝终于有自己的法律顾问了。
隔天，詹灵就来上班了，她先去车间，了解了公司的产品，然后查看公司目前的涉及的法律问题，上手很快。
周阳看她工作热情不错，就是不太爱说话，但瑕不掩瑜，只要不耽误工作就行。
就在詹灵上岗后没两天，白帝就收到了法院传票，包括花都空调等其他电器企业在内的6家同行，起诉白帝不正当竞争，外加侵犯他们的空调专利。
相比于之前有同行直接暗戳戳的举报，花都这次算是正面迎击了。
而且，多亏了路