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第132章 考验任务(1 / 2)

最近周阳发现,店铺里的差评变多了。

直观的感受就是,他的积分获取速度降低了。

系统积分是和好评率挂钩的,所以差评影响有点大。

周阳就让客服去了解一下,看看产品是有哪方面做的不够好,他们也可以做出及时的补救和整改。

然而这些差评人,不是差评原因奇葩,就是联系不上。

奇葩的差评原因,有夫妻吵架,被净水机砸破了头,所以给差评。

还有说手机价钱太便宜,被家人或同学耻笑了,比苹果差远了。

当然也有质量问题的原因,说是电热毯起火烧焦,平板电脑屏幕磕一下就碎了等。

客服积极去解决,甚至有些同意他们退货或赔偿,却收效甚微。

这些差评顾客,不是接受了好处就下线,就是根本不沟通,就是要给差评。

客服也很纳闷,正常的顾客没有这么难弄的。

事情报告到周阳这里,他很快明白过来了,这是有人在故意整他。

至于是谁,估计就是指使卧底过来的那些幕后老板。

其实他已经调查出了那些卧底的身份,也就知道了幕后黑手,就是飞鹰电器等几家同行企业。

本来大家都公平竞争就好,结果这些孙子居然玩卧底和故意差评这种下三滥,真是商业的败类。

就是这群败类,导致最近的好评率,降低了几个百分点。

周阳已经在考虑报复回来了。

目前有上中下三策。

下策就是把这几个卧底揍一顿,然后打电话把那些指使者骂一顿,以解心头之气。

中策是也找水军去给对方的商品打差评,以彼之道,还施彼身。

而上策么,就是找个机会,揭穿对方的阴谋,让全国人民都知道,那几个企业的德行,以后他们企业,就会永远的活在耻辱柱下。

系统忽然提示道:“自动领取考验任务:遭遇差评,请合理解决此事,成功则有神秘奖励。”

“哦?”

周阳很惊喜,没想到超级工厂系统还给他发了一个任务,那必须要完成。

至于要怎么完成,那当然是用上策,周阳经过思考,逐渐酝酿好了计划。

这事不能太急,反击的时间,就定在新品发布会上。

周阳就督促车间赶紧生产备货,他也开始筹备新品发布会。

“白帝在下周会推出全新产品,大家敬请期待。”

周阳在自家网站置顶发表了公告,顿时引起了广泛反响。

他们热水器还在观望当中,结果白帝又有新产品了,果然差不多一个多月,就会发表一款新产品。

这些新产品,无疑又会给百姓以实惠,大家都翘首以盼。

也有人在猜测,这次到底是什么新产品。

“不就是铅笔吗?老子早就知道了。”

在飞鹰电器公司内,那鹰冷哼一声,仿佛自己是未卜先知的神算。

他随后命令在白帝内卧底一个月的鲁鑫,赶紧进入技术部,获知白帝接下来的研发计划,然后他就可以回来了。

鲁鑫等卧底,就开始频繁去问周阳,他们什么时候能转正进技术部。

周阳就准备新品发布会上和他们清算,这会还不能让他们走,所以要尽量挽留。

但是又不能让这些卧底过的太舒服,于是就想到了一个好主意。

周阳回答道:“技术部暂时遇到资金困难,所以委屈你们一下,只要再去新场地工作一星期,就可以进技术部了。”

“新场地在哪?不会又要修剪花草吧?先说好,我坚决不当花匠了!”

鲁鑫断然拒绝当花匠,他现在整天修剪花草,对草木已经PTSD,不想看到任何看到花草有关的事物,就算是在食堂吃饭,也拒绝花菜、金针菇这种像花草的蔬菜。

周阳就神秘一笑,说道:“放心,这次绝对不是当花匠。”

鲁鑫这下放心了,接着他们几个卧底,就被办公室大姐,带到了新场地。

这新场地就是员工厕所,他们这些高级工程师每人一间,要把这里打扫的窗明几净,和被狗舔过一样才行。

鲁鑫当时就怒了:“不是吧,你叫我们这些硕士博士来扫厕所?你们这太不把我们当人看了。”

办公室大姐就劝道:“哎呀,并没有,我们这里的员工都是一视同仁的,如果不想上厕所也行,那就去车间生产线实习吧,总不好工程师连车间都没下过。”

鲁鑫辩解称:“我刚毕业就实习过了,现在不用实习了。”

办公室马大姐忽然化身哲学巨匠,对他们说出了经典哲学原理:“德国哲学家莱布尼茨说过,世界上没有完全相同的两片树叶,所以你们实习的工厂,和白帝肯定不一样,没有在白帝车间实习过,怎么能胜任白帝

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