”
“谢谢你，我也很高兴能带领你们一组，希望有些人不要不识抬举，明天我们会再开一个会，我要看看某些人能做出什么设计来！”苏莉恶狠狠地瞪了温重欣一眼，“啪”得一声合上笔记本便离开了会议室。
散会后，温重欣便她拿出之前积累的灵感笔记本，仔细思考每一个细节，按照她对上辈子的记忆，这次的设计老板更倾向于人性化的设计，比如对特殊人群的照顾，周边上班族的需求，而且她还记得，这次的设计还会找店里的常客来投票，所以赢得路人缘也是很关键的因素，温重欣很快就找到了切入点。
次日汇报时，温重欣自信满满地将她重新调整和改进过的设计方案拿出来展示。然而，苏莉听完后，仍然不满意，并揶揄道：“温重欣，这就是你花费两天做的成果？看起来跟我做的效果几乎没有任何区别，你这样的能力还要贬低大家做PPT，我真不知该说你什么好。”
苏莉的嘲讽引来了团队中其他成员的跟风，应宇也不禁加入戏谑：“就是，我以为能做出什么好的设计方案呢，不也就是改了几个地方嘛。”
底下传来一片偷笑声，温重欣冷笑着看着应宇问：“是吗？听你的意思是，你现在做的方案马上就能交给甲方？”
应宇皱起眉头：“温重欣，你别偷换概念，谁能一次性就通过甲方，所有方案不都是一遍遍修改出来的？我们说的是你的工作态度问题！”
“那就请你说说我的方案哪里不好。”温重欣问。
应宇摸着脑袋提不出有哪里不好的地方，他承认温重欣的方案确实无可挑剔。
苏莉却冷哼一声：“你这个方案要改的地方多得是，再拿去修改吧。”
会议结束，温重欣却打算打破砂锅问到底，她跟上苏莉的脚步追问：“你说要改的地方多得是，那么请你告诉我哪里需要修改？”
苏莉驻足拧眉：“你连要修改的地方都不知道，还当什么设计师？”
“可是你现在不是我们的队长吗？当然需要你的指点啊。”
苏莉又瞥了温重欣一眼：“你还知道我是组长？我可没有你这样的组员。”
“那行，我去跟节目组说一下，我俩理念不合，给我调组吧，我也不妨碍你们组的工作了。”说完便离开了。
温重欣本身就对苏莉没有好感，之前的节目，苏莉也是一副高傲的样子。
反正两看生厌，还不如离开。
正当她陷入思考时，一阵水弄湿了她的手。温重欣急忙拿起杯子，抬起头时，发现魏玲正端着水杯向她走来。
“欣欣，你在想什么呢，这么入神？”魏玲关切地问道。
温重欣抬起头，然后微笑回答：“哦，没什么，刚好走神了。”
魏玲轻轻拍了拍她的肩膀：“我看你们组昨天加班到很晚，一定很辛苦吧。不过，我们也在努力，我们一起加油！”
看着魏玲离开的背影，温重欣感受到一股力量。
说不定跟魏玲一组会比较好。
另一边，苏莉倒是很期待温重欣能调出组，然而节目组当然不会这么做，安佐找到苏莉谈话：“苏莉，我知道你对团队的要求很高，希望每个人都能发挥出最好的水平，但我们要注意的是，团队合作并不仅仅是追求个人的优秀，更重要的是相互理解、尊重和包容。”
面对镜头，苏莉像是一个犯了错的孩子，她瘪了瘪嘴，眼睛里甚至还有泪花：“安导，我知道刚才说的话可能有些冲动，我并不是真的要让温重欣离开，我希望我们整个团队都能变得更加优秀，我知道了，我会向她道歉的。”
温重欣刚回到工位，就与苏莉遇见，苏莉主动向温重欣道歉：“温重欣，对不起，刚才我说了很重的话，我不是想让你离开我们组，而是希望我们能够团结一心，互相支持和鼓励，共同努力将项目做好，你不要把我刚才说的放在心上好吗？如果你遇到什么问题就说出来，我们一起解决。”
温重欣见苏莉态度软下来，下意识觉得是节目组找她谈了话，她试探地问道：“好，刚才你说我的设计方案有问题，你给我指导一下吧。”