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要么忍要么滚(1 / 3)

回家的路上,秋灵一直在想着分别时小梁的话。她今晚心情极度低落,原本以为自己掩饰得挺好,不想原来全被别人看在眼里。她自嘲地笑笑,看来道行还是不够深啊。

临睡前,下午骆应明留下她单独在办公室里说的话,一直萦绕在耳边,让她辗转反侧,彻夜难眠。

“秋灵,你是跟着我干的最久的二线部门负责人,我可是力排众议将你提到总助这个位置的。你现在在公司的地位,仅次于我和两个一线部门的老总。可以说,整个公司,所有员工里,你是我最信任的那个。这种信任,我希望你能珍惜,不要滥用!

你也不想想,在所有的高管里,你的学历是最低的,毕业的学校也是最差的。你知道我一贯的用人原则,非211、985、双一流学校的硕士不能担任公司高管,可是我为了你破了例。我们公司很快就要上市,除了业绩要亮眼外,管理团队也是公司的活招牌,必须拿得出手。你呢,虽然是985本科毕业,但毕竟没有硕士学位,虽然自费去读了个MBA研修班,但那毕竟跟正儿八经的MBA,EMBA有天壤之别,含金量差了很多。你能进入高管团队,除了自己工作努力之外,最重要的是我看重你,愿意给你这个机会。所以,你不能辜负我对你的器重,要把工作做好,把这个大管家的角色当好。

我相信,你个人对公司是忠诚的,不会做损害公司利益的事情,但是你能保证你下面的人都干干净净,清清白白吗?水至清则无鱼啊!你的精力有限,不可能所有的事情都亲历亲为,许多工作总得交给下面的人去办吧?你能保证他们就没有什么小心思,耍点什么小聪明?不要对这些人太信任,要留个心眼,多观察观察,也不要动不动就大包大揽,在他们面前做好人。你以为他们会感谢你吗?你为了他们,得罪我,值得吗?我才是你在这家公司唯一的依靠!

你啊,年纪不小了,怎么这么显而易见的道理都还想不明白呢?!亏我当初还那么欣赏你,在股东和公司那些高管面前力挺你!没想到我亲自交办给你的事,你竟然这么不上心,给我捅出这么大的篓子。今天甚至还当着下面的人跟我顶嘴,对着干?你的脑子是不是进水了?不知道自己姓什么了是吧?

你不要不服气,更不要觉得委屈。你但凡再聪明一点,上心一点,这些小事都很容易解决的。我一年开几十万年薪给你,你就要对得起这份薪水。要知道,以我们公司的知名度和薪资水平,分分钟可以找到比你优秀十倍百倍的人才代替你,就是在公司内部,也有很多人抢破头都想上到你的位子。

我跟你说这么多,都是为了你好。别看我平时老批评你们,这说明我重视你们,希望你们能变得更优秀。要是换上那些烂泥扶不上墙的,看我会不会浪费那个时间去说他!

你给我记住了。在这家公司,你必须听我的,任何情况下都要服从,支持,配合我,不许再像今天这样驳我的面子,听到了吗?”

呵呵。

不管是当时还是现在,秋灵对这些话的态度都是嗤之以鼻。现在都什么年代了,还给员工洗脑,玩权威,搞家长制命令那一套。骆应明啊骆应明,你以为你是上帝吗?全世界都得围着你转?

秋灵越想越生气,越想越睡不着。

自从被抬上总助的位子后,她便感到骆应明对她的态度有了很大的转变,越来越刻薄,也越来越不信任。嘴上说着相信她,但事事老是针对她。

比如这次装修,设计稿改了一次又一次,他自己前一刻说的话,后一刻立马就推翻掉,而且厚颜无耻,翻脸不认账。设计款那么点钱也是卡了又卡,只要她去催问,他就显得格外生气,好像她就不该去问。而这次家具采购,还让他的司机全程参与,摆明了就是不放心他们。

在这种情况下,她什么话都没说,一切公事公办,按公司制度和流程办事。结果,工期不理想是她的错,家具出问题也是她的错,连司机的锅,也得她来背。她亲历亲为,不过是把所有责任都揽在自己身上,竟然也是错的。现在就是无论说什么,做什么,都不对他骆董的盘子。

他这不是明摆着想赶自己走吗?

她跟骆应明共事将近十年,熟悉得不能再熟悉。以前那些离开公司的人对他的风评都是一边倒的差。她当时还秉着客观的态度,认为骆董做的一切决定是站在公司角度考虑,但是后来却逐渐看清,发现了这个人的虚伪,他一向最善于拿公司做幌子站在道德制高点打压别人,而这么做的目的却是为了满足他个人的私心,排除异己。

她现在还不确定,他这次针对的目的究竟是不是想赶她走。如果是,那她绝不会留恋分毫。她秋灵从不需要别人施舍一口饭。

第二天,秋灵顶着一双淡妆都掩盖不住的熊猫眼回到公司。迎接她的又是鸡零狗碎,心力交瘁的一天。

这一天,发生了一件让她忍无可忍,彻底爆发的事情。

家具厂家对她们公司的投诉非常重视,销售副总亲自带队领着一帮人来公司致歉,诚意十

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