总之，只要是她做过的事，无一不优秀卓越，无可指摘。
短短一年，她付出了不少，也进步了不少。
如今又要替公司省下一个人头，怎么看怎么划算。
在美士，带人是升职的一大利器，何况她还在闻竹声指导下把新人培训流程规范统一，建立了更符合部门实际应用的培训指南和完整的反馈流程。
这事儿做起来不能算难，但吹上天的功绩战果，有时候往往也就这么回事儿。
全看你如何包装。
Lily形式主义的对谈结束后，闻竹声也找了她。
照例是在办公桌前的椅子上，她规规矩矩端坐着，脑海里一遍一遍演示着Bella从容的样子。
哪怕学个皮毛，也是好的。
闻竹声显然放松很多，他靠着座椅，似笑非笑地讲，“知道找你什么事儿吗？”
林遇雪摇摇头。
她多少长了点心眼子，大概知道是什么也不能直说。
“哦？Lily说你有升职意愿啊，难道她听错了？”
这话说的跟她主动提要升职似的，林遇雪不由有些羞恼。
对上闻竹声戏谑的眼睛，她心下一松，索性认了。
“对，您给升吗？”
闻竹声心里像被挠了一下，他想起曾经见过她这样生动打趣的眼神，在那家火锅店，她摆出遗憾的样子讲，“原来我表现得还不够好，老板还没有看出我有没有领悟到。”
眼角眉梢都是狡黠。
本想看人发窘的闻竹声这会儿自己倒有些窘迫，他稍稍起身坐直，有些官方地问，“说说你能够升职的点。”
林遇雪最怕这些，Lily没问，她料想也不用回答，早知道就不答应了。
她硬着头皮想讲两句，却发现自己也说不出什么特别的地方，她有的别人也都有，放眼整个办公室，大部分人也都大差不差，真的能人人都那么优秀卓越，不可替代吗？
闻竹声耐心地等着她，但林遇雪发现升职可能意味着还要做这些形式上的汇报，在平平无奇的工作中尽力找到自吹自擂的点，实在没意思。
鬼使神差地，她又改了口。
“要不算了吧，我觉得我不适合升职。”
闻竹声万万没想到有朝一日能从下属口中听到这种话，他愣了一秒反应过来，都要被气笑了。
恨铁不成钢啊。
“你当这是儿戏呢？”闻竹声不满地挑眉，不轻不重地掷了一下面前的钢笔，“我有没有说过，职场不是幼儿园？”
林遇雪沉默不语，倒是一双大眼睛看着闻竹声若有所思。
不习惯她直接的眼神，闻竹声又问，“你知道如果升职，你的工作会有什么变化吗？”
这她倒是知道，“接回Jack手里港城的部分。”
闻竹声接着问，“你可以吗？”
林遇雪其实也不确定，可不可以的，事情就是那么些事，无非是会不会加班惨烈的问题。
她觉得自己努努力不是不可以，但又怕说了大话，闻竹声抓她小辫子。
“我不确定，可能会压力很大……”
闻竹声看着她踌躇的表情，坦白道，“压力大是一定的，但这也是破格晋升你的目的，对你以后的长远发展也有好处。”
他看着林遇雪举棋不定的神色，还是把私心说出口。
“Sherly，我相信你是可以的。”
林遇雪看进闻竹声的眼睛，一如既往的笃定和自信，摇摆的几分犹疑因为他斩钉截铁的这句话消失殆尽。
他说她可以，她就安心了。
“嗯，”林遇雪也诚恳点头，“那我试一试。”
闻竹声像是看着女儿顺利升学的老父亲似的，暗暗舒了一口气。
但他还是要求，“把我刚刚的问题回去写份报告给我，形式不限，内容不限，但我希望是你认真审视自己和工作能力的结果，好吗？”
林遇雪这才反应过来他还惦记着自己逃避的问题呢，她虽然一时半会儿想不出什么，但确实也想自我剖析，分析优劣，好扬长避短或取长补短。
于是点头应下。
临走前，闻竹声说，“按照你的方式好好做下去，有需要帮助的主动提出来。”
跟Lily敷衍的下达圣意不同，林遇雪能感觉到闻竹声的信任和期待，她心下一暖，生出一股干出一番天地，绝不辜负他赏识的雄心壮志。
又听见闻竹声总结陈词。
“不要怀疑，你很优秀。”
她几乎落泪。