你忙得过来吗，忙不过来要不要给你增个人头？”
Jack是个人精，这问题纯纯是个坑。
他难得做一个大项目，就指着它升职呢，如果现在说做不过来，岂不是承认自己能力不足？
何况公司怎么可能那么好心，轻易给自己加人头？最终不过是把工作平摊到别的同事身上，既要被别人干预，还要落埋怨、分成果，简直百害无一利。
他赶紧拒绝，说自己有个实习生就够用了。
不过闻竹声这话听在林遇雪耳里，就是Neil真是一如既往地体贴下属。
于是体贴的上司更加体贴，他说，“临海大桥项目大，工作量也非常大，就不要给你增加压力了，你到时候捡现成的人用就行。我个人还是建议Sherly，你们还有其它人选或者意见吗？”
这话说的，无异于把刀架人脖子上问我吃你家肉拿你家粮你有意见吗？
纯纯权力绑架。
底下有人默不作声，有人附和老板说“没有没有”，Lily不甘心，她说，“Cici要不要带，你经验丰富。”
Cici连忙说：“我最近实在没空，不然就让Sherly带好了。”
正是因为她经验丰富，所以她不需要这一份从大老板手里抢来的经验，得不偿失。
于是闻竹声一锤定音，“那就Sherly吧，有什么要求你们提给Sherly，让她赶紧把人教会了，你们趁早用，也不耽误她后面的工作。”
他又打趣Tim，“Tim，大家都等着你拯救呢，你可要加油啊。”
Tim诚惶诚恐，不过Sherly当师傅他还是很满意的。
一群人面面相觑，心思各异，闻竹声恍若未觉。
闻竹声之前在部门会议上主动要求带林遇雪，现在又让仅仅入职半年的林她带新人，这事儿实在是让大家有些不爽。
Neil做领导一向公平公正没话说，现在怎么偏私得这么明显。
于是这事儿取代CP八卦，成为最近茶余饭后闲聊的八卦
——当然，是在林遇雪不在场的时候。
而林遇雪也后知后觉地感受到了闻竹声在会上的力排众议，她不懂他坚持要让自己上的原因，感觉像是嫌自己太清闲，又像给自己谋福利。
但她不大相信。
他们都闹成那样了，闻竹声还这么以德报怨吗？
最重要的是，到底要怎么培训实习生啊？
这天散会之后，林遇雪主动跟着去了闻竹声办公室。
闻竹声开门进去后她就不进去了，站在门口期期艾艾地问，“Neil，你现在有空吗？”
闻竹声在椅子上坐下，“有事？”
他不直说，林遇雪不知道进去慢慢说好还是在门口速战速决好，想了一下问，“您为什么让我带Tim啊？”
闻竹声挑眉，看着她问，“你有意见？有意见会上怎么不提？”
林遇雪连忙否认，“没有没有，我就是好奇，而且我怕做不好。”
闻竹声还没接茬，Lily站在林遇雪后面出声，问她杵在门口干什么，有事进去说。
于是两人一起进了闻竹声办公室，Lily想起来有个亚太的临时会议忘记叫闻竹声参加了，她跑过来跟他确认十五分钟后是否有时间。
闻竹声说可以，Lily就要走，他叫住她说，“刚好你们都在，Sherly带Tim后面有什么问题可以请教Lily。”
Lily不明所以，但义不容辞地保证，“这是当然，有问题同事们都可以请教。”
闻竹声说：“不止，你要全程监督指导，Ada那位子来人替之前都是。”
这话Lily就不太懂了。
“……那你是暂时不带Sherly了吗？”
闻竹声疑惑，“Sherly没跟你说吗，她……”
“不是的！”林遇雪几乎是大喊一声，余下两人都惊讶地看向她。
“我……我……”她我了半天没想出来，情急之下脱口而出。
“Neil带我特别用心我都知道，还是希望Neil能继续带我，我一定好好努力，认真工作！”
她是真的不能落到Lily手里！
Lily疑惑地看着莫名其妙的两人，敏感地觉得有一些什么她不知道的内情，Sherly惹Neil了？
那怎么还给她争取带新人？
在办公室当着别人面被下属疯狂表白的闻大总监看着对面脸色绯红的姑娘，跟小学生国旗下誓言似的信誓旦旦。
他简直要笑出声。
气氛僵持了几秒，林遇雪几乎不敢抬头，但又满怀希望地看向闻竹声，希望他能大发慈悲，不计前嫌。
闻竹声等到了受惊的小鹿一般惶恐殷切的眼神，他调侃人