没说完呢，许园就一个蛋挞塞过去：“我系里的师妹，说想提前见识一下就业压力，就跟我来了。”
明白了，王隔点点头，露出那种“男人都懂”的笑容。
咳咳，宿主啊主人啊什么的，现在的大学生，都玩得这么奔放咩？
好吧，在心里批（xian）判（mu）了几句以后，王隔轻咳一声，正色道：“阿园，嗯，我就这样叫你了，我们来谈谈入职的事吧。”
等的就是这个，许园赶紧正襟危坐。
王隔拿出一份聘用合同，笑眯眯的递过来：“客套话我就不多说了，你刚表现很不错，我们力甲宗就需要你这样的人才。”
这个倒是预料中，毕竟我拯救了那位陈师兄的养老金，还帮力甲宗省了一大笔保险费……
许园赶紧谦虚几句，
接过那份聘用合同，认认真真的翻看起来。
不过，等他翻了几页，突然就有点惊讶：“王师兄，我这刚入职的员工等级，不应该是P5吗？”
就知道他会这样问，王隔笑容满面的摆摆手：“本来是的，应届毕业生嘛，都是P5，但是……你不一样，咱们直接P6起步，按优秀人才标准来。”
这还真是出乎预料。
许园惊喜归惊喜，但是多少有点疑惑，虽说我刚智勇兼备奋不顾身才华横溢（以下省略500字）……
但毕竟只是高职毕业的学渣，直接就按优秀人才标准