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101 年轻人就是好表现(求收藏、推荐票)(2 / 2)

只是理论分析,没有经过实际操作的检验,估计也是浪费大家时间。”

一听这话,立即引起了所有人的共鸣。

毕竟隔行如隔山,没有会相信一个‘外行’能提出什么有价值的创新方案。

“确实,我觉得这位钳工邹和,可能有点好大喜功了,焊工的工作跟钳工完全不同,而且这么些年都是这么干,他这要改的也太多了,我觉得也没有测试的必要。”七号车间焊工主任说道。

“对!我们车工就更不同了,所以没有必要测试。”负责车工的主任也说了一句。

很显然,反对的声音不再少数。

“大家别着急反对,这些数据,和子都是自己亲自测试试验过的。”厂长说道。

“厂长,他是外行啊,能试验出来什么?”七号车间铣工主任再次反对。

“对对对,外行领导内行创新,这不可能,我都干焊工多少年了?怎么没发现流程有问题呢?”七号车间焊工主任也顺着说。

“就是,不能为了立功,而胡乱拿个方案,去拿工友们当实验品啊。”车工主任也来了一嘴。

看大家都这么反对,其实厂长也有一点动摇了。

毕竟邹和只是个钳工……厂长动摇的也不无道理,但不知道为什么,厂长总在这邹和的眼神里,看到前所未有的自信,当即说道:“和子,对于这个方案,你有几成把握能起到成效?”

说着,厂长把目光看向邹和,现场所有人也都把目光看向邹和。

厂长其实是给一个机会,只要邹和说有六七成把握,厂长就能立排众议,抽出几个车间进行测试。

可是,却听到邹和的声音淡淡响起:“厂长既然问了,那我就实话实说了,对于我的最新方案,我有十成的把握!就是说,百分之百,一定会有所提升!”

此言一出,现场的人都惊呆了。

十成的把握?

百分百?

包括厂长在内的所有人,都呆愣了一下。

现场静默,落针可闻!

许久。

“噗!”七号车间铣工主任像听到一个天大的笑容一样绷不住了:“哈哈哈哈哈!看吧,这就是个笑话,外行就算了,还把牛吹的这么大,百分百?可能吗?年轻人就是好表现呐~~啧啧啧啧啧~~”

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