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61. 分工,但不必是人?(2 / 2)

迦束在阅读完毕那一份初阳撰写的《城内城外的潜在可用帮厨人手群体》调查笔记之后,土木魔鬼用上一辈子的Excel经验,娴熟设计的人力分工规划表格(空白)。

图形化、信息分类规整化、交接环节可视化,这些都得通过【做表格】来达成。

把繁杂的事务,精准提炼成【可看】、【可读】、【可对照】,这本身就是一种提高生产效率的技术——生化环材是科技生产力,管理学和逻辑学是行政生产力。

但说到底,魔鬼把事情搞的如此麻烦,

还不是因为——

——人和牛马,不一样。

对比?

管理牛马,说复杂也复杂,说简单也简单:

1.不要饿死它们

2.让它们有地方睡

3.规训它们每日去做某件事情的重复劳动

只要满足以上三点,牛羊驴马皆可驯服。

那么,管理人,若生搬硬套以上三点:

1.不要饿死他们

2.让他们有地方睡

3.规训他们每日去做某件事情的重复劳动

这显然就是扯淡了——

——哪怕管理的是一群奴隶,至少也还另需提防起义叛乱,对不对?

为了提防奴隶叛乱,管理层面的成本与步骤就增加了,必不止1.2.3.那么简单。

管奴隶麻烦,

不是奴隶,管起来更麻烦!

“初阳,这三份表格你仔细看一看。”李迦束的声音响起,“高效率的管人方式,此乃土木......咳,此乃九狱魔鬼的隐秘知识,我现今展示于你!好好看,好好学。”

“有不懂的地方,直接提问,我会作解答。”土木魔鬼对少年领主说道。

初阳拾起一份表格,仔细看的同时,使劲儿挠着头发。

直觉告诉他,面前的这以【图形】和【条条框框】排列组合、辅添标注信息而制成的‘文书知识’,若流传出去,将会是让西牙里王国的大小贵族,疯狂到趋之若鹜的宝物!

只不过,认真学起来,直教人掉头发?

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