r> 因为厂子效益不好，技术科的不少大学，宁扣档案和户口也要日化厂的泥淖里挣脱出去。 望着在讲台上侃侃而谈的狄思科，吕蒙冒着星星眼：“狄厂长帅，我想报名去北日化厂。” 顾小菲承认，狄厂长确实挺帅的，他今天在衬衫领带外面套了一件宝蓝色羊绒衫，站在前面讲话，让人感觉整个教室都亮堂了。 这个颜值和气质，哪怕是放在演员明星里也是相当出众的。 但是，“他连北日化厂的情况都没介绍呢，你这个决定不太草率了一？” 吕蒙的成绩一直排在班级前三，除了特殊的研究，很多国营单位都抢着要。 “他敢把问题得这么透，就明北日化厂在福利待遇面的条件很优越啊！否则一儿同学们问到，他得多尴尬啊！”吕蒙眼神清明，语气带着感慨地，“狄厂长还是我少女期的偶像呢，要是能跟他在一个单位工作也算追星成功了吧？” 讲台上的狄思科回答了几位同学的提问后，很快就进入了今天的重头戏——介绍北日化厂的情况。 “我们北日化厂是隶属于东轻进出口集团的全民有制企业，有在册职工1800人，拥有自己的研团队和实验室。旗下有数十个国内知名日化品牌，其中四个品牌的历史长达三十年。最近市面上比较畅销的小红帽儿童牙膏，还有它的同系列产品，小红帽香皂，都是我们厂最新研的产品。” “依托东轻集团的进出口优势，我们厂有多项产品出口至港台地区，西欧和独联体国家。去年我们经贸部评为‘全国自营出口五百强企业’，市委市政府授予了‘文明单位’称号，市总工评为‘先进职工之家’……” 狄思科没提厂里险些揭不开锅的黑历史，尽量详细地介绍了去年一年取得的荣誉。 而后话音一转道：“下面我来介绍一下，大家比较关的，北日化厂的福利待遇问题。薪资面来看，确实是按照国家统一规定执行的。” 同学们起哄：“切——” 等了半天，还为能详细透露一下呢。 “大家先别切啊，国家统一规定是谁也改不了的，每个单位都要按照这个执行。我给大家一个大致范围吧，科研岗本科250-350元，研究300-400元左右，每个单位都大差不差。我经把这个基数告诉大家了，面对其他单位，你们也就不用问了。” “大家要关的是基本工资外的部分，”狄思科铿锵有力地，“对于科研人才我们厂是十分珍视的，除了基本工资，还有奖金和项目提成，只要新项目成功上市，并且获得市场的肯定，那么这个项目的有参者都能获得一份项目提成。具体提成式我就不透露了，不过，研人员的提成都在四位数上。” 有个女声问：“狄厂长，有拿五位数的吗？” 狄思科只笑了笑，没吭声。 “哇——”@无限好文，尽在晋江文学城 这还是同学们头一次听到这么确切的关于奖金提成的介绍。 上千块的提成，对于刚出校门的大学来不算少了。 拼一拼，上万块也不是梦啊！ “除了这些呢，针对技术科的同志，厂里还放交通补助、服装补贴、子女教育补贴、洗理补贴、取暖补贴、降温补贴，职工食堂免费用餐，如果因为工作耽搁了吃饭，还有误餐补贴，职工本人医疗费用全额报销。” “哇——” 同学们这一长串的补贴吸引的双眼放光。 尽管这一长串补贴加在一起也许还不足两百块钱，但是这听起来就让人感觉自己重视呀！ “狄厂长，日化厂有住房补贴吗？” 狄思科肯定地颔首：“厂里为新入职的单身职工提供免费的集体宿舍，结婚后有周转住房。如果不住单位宿舍的话，也有住房补贴。” “狄厂长，周转住房就是职工自己的住房吗？” “不是，这一我得跟大家讲明白。北京市内各大企业的住房条件都非常紧张，有些老职工一家七八口人挤在一个小单间里，一住就是几十年，这是各单位的普遍现象，我们厂也是这样的。” “不过，我刚才经过了，厂里对科研人才非常重视，出钱在单位附近为大家租房住。”狄思科笑着透露，“一般来，新同志刚进入任何单位，都是没有分房资格的，想要分房就得排队，排上几年都有能。