说歹说不管用，葛经理只认规章制度。 那好吧，就让克拉拉评评理。 人家葛经理是照章办事的，完全符合公司规范，克拉拉当然要出言支持葛经理。 狄思科耐心解释道：“克拉拉，你刚内地，不了解我们国有企业的情况。一效益好的国企，每月给女职工发放妇女卫生用品。果说服这企业都将采购项目换成舒尔宝卫生巾，咱们就相当于拿下了半个北京市场。女同志们用惯了单位发的卫生巾以后，自己掏钱买的时候，多半也选择这种产品。” “而采购和发放卫生用品的主要部门就是工和后勤。苏辉的父母分别在两家大型国企的工任职多年，在市各企业工间的人脉资源很广。” 每年过年发年货的时候，别人换不的东西温大姐换。 大家想要什么福利，只要跟温大姐提了要求，她基本都帮忙弄。 凭这两口子的力，把儿子弄国营单位不算难。 之所以找门路让儿子合资公司，八成是因为看中了高工资和高提成。 而且自信让儿子赚到这份提成。 克拉拉理解消化了他话的意思后，确认道：“你是说，这位苏，可以帮咱们打开工的市场？” “差不多吧，我本就打算跟各大厂矿企业合作，让他们每月从咱们这订货。果可以让苏辉出面去各大企业推销谈判的话，为咱们节约许多人力成本。” 克拉拉不太相信地问：“他真有这么大的本事？” “他有多大的本事我还不确定，但咱们不是让他当销售经理和总经理的，他只是一名普通销售员。以一个销售员的名额，赌一个自带客户资源的特殊人才，为什么不试试呢？” 狄思科继续道：“宝莱在港岛那边，也聘请有特殊背景的人才处理公共关系。把苏辉当做特殊人才招入公司，也不算违背公司的招聘要求。” 克拉拉颔首说：“你说得对，一个销售员的名额而，咱们还是赌得起的。” 葛立平：“……” 对话内容基本没懂，但最后这个点头他看懂了。 他觉得，当务之急不是招聘什么销售员，而是赶紧给自己找一个英语好的秘书。 * 苏辉正式加入销售部以后，狄思科将拓展厂矿企业销售渠道的任务，全权交给了他。 并且还大方地给他配了一名实习生，让他大胆放去做。 他这个经理则带朝蓬勃的销售员们，继续出门扫街。 为了充分利用三八妇女节这个特殊的日子，企划部还打算在各大百货商店搞买一送一的促销活动，要求销售部尽快拿下与这百货商店的铺货协议。 但狄思科希望企划部为买一送一的活动，增加限制条件。 “咱们可以在报纸上给卫生巾打广告的同时，印一张买一赠一优惠券。读者剪下这张优惠券以后，可以到指定商场购买卫生巾！” “你这做不是多此一举吗？”大卫对他的要求难以理解。 “太容易得到的东西，不珍惜。剪下优惠券的这一步看似简单，其实经为消费者得到买一送一卫生巾这件事增加了难度。” 最主要的是，他一直在与几家大型国营商店争取最好的货架位置，却始终谈不下。 果在报纸上举办一个凭优惠券到指定商店购买卫生巾的活动，必将为这指定商店带去大量客源。 近两年自选商场纷纷开张，西单和王府井的几家老牌商店，客流量早大不前。 若是兑换活动为这商场引流，无疑为销售部与各大商场的谈判增加筹码。 宝莱公司在广告营销方面的预算向充足，大卫并不在乎一张报纸上的广告位，狄思科要求印刷优惠券的态度太过坚决，他不想像葛立平一，因为一点小事就吵到克拉拉面前去。 所以，在狄思科的再三要求下，这张买一赠一优惠券还是出现在了三月初的报纸上。 而随妇女节促销活动的到，于童也正式坐完了她的双月子，可以出门活动了。 不过，两个要吃奶的小不点将她束缚在家，哪也去不了。 再加上寒假结束，郭美凤要回戏校上班。 于童刚出月子就要独自照顾两个孩子。 “要不咱们请个人帮忙带孩子吧？”狄思科提议。 他媳妇其实也