br> 这是刘书记明确告知他。 他升职失利情况下，依然能把控业务部门。 就是因为公司里没有秘密，很多人都听说刘书记推荐他当新任书记了。 书记抓人事工作，他哪怕当不上总理，也能掌握人事工作话语权。 是，如果上级主张让理兼任书记，还有他什么事啊？ 改制或不改制，对一个副理来说，影响并不大。 会受到影响，只有些跟着他部门理。 狄思科心里给老徐鼓掌，好好好，这就是釜底抽薪呀！ 他公司呆得久了，也听说吴贵荣要当书记传言。 ，老徐一直搞不定吴贵荣，他心里还挺担心。 毕竟人家就要当一把手了，要是不能趁着他当副总时候，把改制方案推行下。 等人家当了书记，改制工作就不好推进了。 他公司只是改制试点，改制失败对吴贵荣这样公司老人儿影响不大，但徐叔阳前途基本就断送了。 要是能由徐总兼任书记，形势就大不一样啦！ 徐叔阳像聊家常似，继续说：“我刚来咱单位，主要精力都放了改制工作上，对很多同志情况还不是很了解。既然后人事任命主要由几个理提议了，副理就多挖掘一些人才。老吴你是公司老将，有合适人选，也多帮忙推荐推荐。” 吴贵荣暗叹一口气，笑着客套：“咱公司部门理各个都是能打硬仗，随便挑拣一个来就是难得人才。” “哈哈，大家能力确实都不错，”徐叔阳主动与他碰个杯，“不，改制后，会合并一些部门，也会成立新部门，到时候还需要大量能干人才，老吴，你也别客气，有人选就往前推，咱讨论讨论。” 狄思科心想，这就是打一棒子再给个甜枣了。 老徐公司确实没有什么亲信，想要提拔都找不到合适人。 对他来说，几个副理人，用谁人都一样。 只要改制能顺利推进，让他占个萝卜坑也无妨。 等老徐理顺了关系，掌握了话语权，萝卜不合适随时换。 * 吴贵荣不能被徐叔阳一面之词吓住。 他外贸公司干了这么多年，系统内部也是有自己人脉。 饭局后，他就着手打听上级对书记人选安排了。 不，他跟徐总乘坐同一辆车，共同招待聚餐消息，还是被传了。 公司里评论家，都说徐总吴总统一战线了。 一直跟着吴贵荣走几个业务理，也意询问吴总态度。 吴贵荣还没打听到关于书记人选确切消息，态度便有些模棱两。 而这种模棱两，很多人看来就已算是一种表态。 ，狄思科能直观感受到，最近工作似乎突然就好推进了。 领导不加班，他这个当秘书就跟着轻松，这两天都能按时下班，跟其他大秘一起加入篮球队，为系统内部篮球赛做准备。 工会听了徐总建议，意为这次篮球赛准备了奖品。 他公司队伍，如果能打进前三名，给每位参赛运动员奖励一条毛毯。 能取得第二名，每人再奖励一辆自行车。 取得冠军话，每人能有一台电冰箱！ 单位组织活动还从没这么大手笔呢，大多数奖品都是从样品仓库里选来。 如今有自行车和电冰箱前面吊着，基本上腿脚利索男同志都报名了。 像狄思科这样打球技术还凑合，但训练时间不稳定，只能队伍里当个替补。 其他几个理秘书也跟他情况差不多。 这天午休，室内球场训练结束后，几个秘书一起抹着汗回办公室。 一楼会客室时候，有个一西装革履，梳着三七分油头中年男人，突然起招呼曲涛。 “曲生，请问吴副理现有时间与我会面吗？” 曲涛显然已忘记这人