国际上又公布了一起计算机后门事件。
这次的“后门”直接装在服务器里面。
防不胜防。
紫金科技看准机会, 拿出已经平安运行很长一段时间的紫金服务器，向有关部门推销。
这段时间，安夏和紫金在对政府关系这一块的努力没有白费。
基本上没有任何悬念的, 紫金科技接到了一个大单：给南极长城站和中山站做备用服务器。
备用, 听起来不是很开心, 不过从数据和各个硬指标上，紫金离现在正在使用的IBM服务器，确实还有一段距离, 这是要承认的。
安夏很能自我安慰, 能当备用, 至少说明差距不大了。
她稍微打听了一下，这次送服务器过去的船, 正是那位医生要乘的船, 一波送过去。
于公于私，紫金科技都为南极科考事业做出了贡献。
既然是这样的话，那怎么着她也得去一趟，做宣传的时候用上她与那些设备的照片。
格力的董女士为什么这么热衷于把自己的头像放在大大小小的产品上, 因为她要把自己与公司品牌重度绑定。
这样可以让中小股东只认她, 从而避免被董事会干掉。
尽管紫金是安夏一手创立, 与董女士的情况不一样。
不过安夏已经不是百分之百自己持股，而是有了风险投资公司, 也有高管。看看乔布斯被苹果赶出去之后，在梦工厂浪了那么久, 也给安夏提了个醒——小心谨慎非常重要，不要浪, 不要以为什么事情都是确定的。
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自动控制组的同志们, 怎么都没想到, 运到南极的植物套装会跟自己产生任何可能性的联系。
本来一切都是很好很好的，LED植物补光灯有灯泡厂负责生产、水培有农科院的专家进行营养液的调配、选什么菜什么种子，都是医生自己说了算。
再多的事情，也是紫农公司负责。
结果，现在问题来了：
说是医生，但其实他身兼数职，所以，总是有时间可以给那么多植物浇水，是不可能的。
按时按点的去把植物补光灯调成三个时段，也是不可能的。一忙起来，饭都不一定有空吃，还能想得起来切灯光？
还有室温、环境湿度的调节与控制、出现问题的警报……
一切的一切，都要由电脑控制。
安夏给他们的终极目标是：哪怕这房子十年没人踏进去一步，只要没有断水断电，里面的植物就不能死。
如果分开来做的话，浇水控灯的问题都不大，但在南极那有限的空间条件和用电要求下，一切控制全部要集成在一个系统里。
集成并不是简单的把所有功能拼在一起就行了。
否则早就能开发出家政一体机，扫地、做饭、浇水一条龙服务。
集成在一个系统里的功能越多，出错的可能性就越大。
特别是程序员时常自嘲：我这个程序是由BUG跑起来的。
那问题就更大了，有可能为A程序修好了BUG，却让B程序彻底歇菜。
从技术难度上来说，绝对比不上量子计算机、光刻机等等。
它就是很烦，需要保证没有一个地方出现疏漏，需要大量的人，还有大量的时间去调整、去验证。
自动控制组的组长潘明对此做了一番评估，给了安夏一个时间：“两个月应该可以上线。”
安夏看着日历，对他说：“四十天，必须与服务器一起上船。”
“那些重复性的工作，发包出去，给我们的合作公司完成。公司里其他各个部门会全力配合你们的工作，除了有开发任务的核心员工之外，其他各组的人，你看中了谁，都可以申请借调。”
安夏的话没有一丝一毫可以商量的余地。
自动控制组的人们，“还以为加班只是古老的传言”。
他们对加班的概念是：long long ago，有一个第二灯泡厂的男人，还有许多临时被拉来当壮丁的大学生加班加点，为牡丹厂做了一个自动机械臂。
之后他们的工作都能稳稳的做完。
好处是不用加班，坏处是比较边缘化。
本来潘明努力抱了个无人驾驶组的大腿，想共同进步（拿奖金），谁知道无人驾驶组那帮人……堪比轴心国里的意大利人，打个二战最大的贡献是发明了冻干食品。
现在好了，有安总的最高指示，他决定干一票大的，首先，把其他组的大佬都给挖到自己这里。
安夏说的是不能动有开发任务的核心员工，不少组现在的任务是维护和日常更新迭代，真正有“开发任务”的组没有几个。
基本上，就是任潘明挑选的意思。
全公司都知道安夏的命令