曲季天见面就说起曲贵敏的事，多少有些出乎易飞的预料之外。
曲贵敏应该向他解释过才是啊。
不用说。
他肯定是认为自己利用曲贵敏的社会关系，为丽飞公司谋取福利。
这倒也不错。
易飞确实想通过曲贵敏的的关系尽快把丽飞江城分公司建起来。
仅此而已。
说白了，就是想利用曲贵敏的关系，让本来就应该解决的事情，解决的快一些，能少些人刁难。
丽飞公司的长期发展靠的是产品和服务。
不是社会关系。
再说，曲贵敏做青江集团总经理，是自己感觉她还行。
并不是纯因为她是副总督的女儿。
她要是把青江集团搞得一团糟，那不是得不偿失。
易飞笑道：“曲伯伯，你可能不太了解丽飞公司，也不太了解丽飞公司的用人。
丽飞集团的总经理郑韵今年25岁，她的工作经验是做过几年赵总的秘书。
副总经理李文朝，27岁，做过赵总的司机，唯一算有工作经验的算是另一个副总冷颖珊，30岁，做过几年秋城贸易公司的副总经理。
其它分厂的几个厂长一般也都是20多岁。
其中两个和曲总是校友，比曲总早毕业两年。
丽飞公司也好，青江集团也罢，经营方式和现在的国营企业、乡镇企业不同，要说经验，谁都没有，摸着石头过河呗。
您认为的有经验，我想那些工作了十年、二十年的国营企业厂长算有经验吧，我如果用他们的话，临东不过多了几家半死不活的企业罢了。
要改革，那就干脆彻底些。
打个比方吧，临东机械厂原四分厂，我今年初承包的，以往，他们四分厂年产值也就两三百万，年年亏损，我换了厂长，他叫顾万钧，毕业两年的大学生，目前四分厂的产值已经四千万，年底达超过五千万没问题。
工人还是那些工人，设备还是那些设备，就是换了个厂长，产值翻了十多倍，明年会更好。
敏姐不比顾万钧差。
她是没经验，但她更容易接受新的观点、新的理论、新的经营管理模式，至少这半个多月来看，敏姐做得还是相当优秀的。“
易飞这样说多少有些偷梁换柱。
四分厂今年和去年比，还是有很大的变化的。
设备进行了整合。
工人进行了调整。
首先是恢复了日常搪瓷用品那块。
易飞设计出了不少样式漂亮的搪瓷制品。
可以说是绝无仅有的。
另外一个就是赵秋城能拿到外贸定单。
工业搪瓷品，产值翻几倍也问题不大。
虽然取得的成绩是可喜的，但也有一个问题，就是原来的产值基数也太低了。
正常情况下。
四分厂那么大一个厂，产值咋得也上千万才说得过去。
易飞接手第一年想翻十多倍就不容易了。
从苏总督和叔叔的言谈中，易飞也多少算是了解曲季天这个人，正直能做事，敢做事。
丽飞想在江城立足并发展壮大，离不开他的支持。
他可能快升任总督了。
那首先得向他展露丽飞公司的实力和潜力。
一定得向他表明，丽飞公司是不一样的。
曲贵敏向易飞竖竖大拇指。
第一次见面，能和爸爸说话如此不客气的，易飞还是第一个。
他还说了自己表现还是非常不错的。
最最关键的，他称自己为敏姐，易飞称公司那些年龄大的，通通叫姐，唯独叫自己曲总，让自己很不得劲。
哪怕他也许是叫给爸爸听的，自己还是觉得很不错。
至少他已经不因为毛毛的事愤恨自己。
“爸，我可以做证，小易总说的都是真的。”
曲贵敏说道：“我也给你举个例子，原来临东食品厂的罐头车间，当初设计的年最高产量六千吨，其实每年也就生产一千吨，多了卖不出去啊，小易总年初承包以后，现在月产量都一千多吨，罐头厂的厂长是一个二十五六岁的女人，初中毕业，小易总车里带着丽飞罐头厂生产的草菇罐头，回头给你一箱，你看看，那质量，那包装，比进口的罐头都好。丽飞公司是不拘一格使用人才，我认为我能做好这个总经理。”
自己孬好也是明牌大学毕业。
在丽飞公司的中高层中，算是学历高的了。
青江集团的领导班子还没有正式组建，她只能和丽飞公司比。
丽飞公司的中高层中，初中学历的都不止一个。
工作能力比很多大学生强多了。
学历、资历