如果实在是没有钱分红，他们还可以提高自己的薪酬。
就算是在差劲，他们还可以去和CEO、股东商量要求来一个股权激励。
反正...只要公司还在上市，只要公司还有产出，那么什么都不是个事情。
“老板！”众人还在讨论的时候，张扬已经来到了会议室。
“不错，大家的风格很米国！”看着众人熙熙攘攘就座的样子，张扬有些讥讽的说道。
“哇哦，我们的老板实在是太棒了，他虽然是一个华夏人，居然这么了解我们米国人的文化！”张扬说完。
旁边的一个人笑着说道。
“对啊，真的没有想到我们的老板居然这么厉害，才来到米国看到我们的样子就知道我们很米国了！”
两个人一本正经的讨论起来。
丽莎和谢莉莉直接哈哈大笑起来。
然后周围的人看到两个美女笑了起来，他们也跟着笑了起来。
张扬表示很无奈啊。
这是不是在拉低自己的智商了？
他甚至怀疑，他是不是在招聘一些正常人来公司？
毕竟米国的词汇怎么可能有伟大的华夏词汇量大？同一个字，用不同的语气和腔调说出来，那么意义都会完全不一样。
“杰森，公司的产品现在有多少用户？”张扬问道。
“哦，老板，你绝对不会想到我们公司的产品有多少用户量，这简直就是一个庞大的用户群体！”
“说正经话！”杰森说了一堆漂亮修饰词组之后，张扬说道。
“老板，我们公司现在有十几款产品，总的用户群里有2000多万人！”杰森有些满意的说道。
“噗！”说完这话的时候，张扬差点没有喷出来。
2000多万人？
还值得炫耀？夸赞？
偶买噶，这简直就是一件杀人诛心的事情，米国？
作为曾经的互联网领导者，OLNI作为一个老牌的互联网上市公司，旗下十几款产品居然只有2000多万用户？
这简直就是在开国际玩笑。
“从明天开始全部产品都停止更新，半年内，让这些产品全部退出市场！”张扬说道。
“What？这是什么情况？”张扬刚刚说完，众人看着张扬。
一脸的疑惑。
“老板，这些产品是我们生存的根本，如果没有了这些产品我们公司怎么存活？”CEO杰森开口说道。
他们公司现在有这么舒适的环境，全靠这十几个产品的存在，2000万用户群体，这样的体量简直就是一个奇迹。
何况...如果现在砍掉这些产品，那么他们公司的几十个工程师做什么？
他们公司的职员还能够做什么？
每天端坐在办公室拍老板的马屁？
拜托~！
拍马屁这种事情，他们是绝对做不出来的。
何况~！
公司没有产品线就是失去了生存的价值和意义，公司的收入呢？
公司的未来呢？
众人看着张扬，看来这个人真的是不适合在互联网公司工作，因为他根本就不懂互联网，他都不知道互联网公司存在的意义。
他们是...要改变世界，改变未来的公司。
但是现在...哼。
张扬的出现，瞬间让他们觉得...这个公司完了。
可恶的资本。
杰森在心里骂了一句。
“老板，如果你不收回你的话，我就会把这些视频信息传到音抖上去!”突然间一个员工愤怒的站起来说道。
“对，我也要把这些传到音抖上面去，米国是一个民主的地方，老板，你一个人说的不算，公司的产品就是我们的生命线，我绝对不允许你这样~”另外一个员工说道。
“对，我赞同！”
“赞同！”因为有人站起来说话，其他的人纷纷附和道。
“张总！”陈小东叫了一声张扬。
显然...张扬才刚刚来到米国，完全搞不清楚这边的状况。
在华夏，你是老板可能你可以搞一言堂，但是这里是米国，讲求的是民主，你作为老板，你不能带领员工奔向好的生活。
别人员工怎么可能臣服于你？
显然...对于这一点，张扬是搞错了对方。
“音抖？你们还玩音抖？”张扬笑着问道。
至于旁边的洛佳和谢莉莉、丽莎，都开始呵呵笑起来了。
他们甚至都可以猜到老板下一步要说什么了。
“当然，音抖虽然是你们华夏的软件，但是这款软件非常的好，我们都很喜欢！怎么老板？难道在米国我们就不能够用音抖了吗？”
“难道我们上班时间就不能玩音抖吗？这是我们最喜欢的软件之一！”
“难道我们上班就不能玩音抖了吗？这是我们上班玩软件的权利！这是我们的自由！”
一个人说完，其他的人轮番上阵说道。
这会...哪怕是张扬说出一句话，他们都能够找到十句话来反驳着张扬。
公司一直讲求的就是以人为本，总不可能张扬来了之后就不让他们玩音抖吧？
如果是这样的话，他们会果断的选择辞职。
“不~！不~！不~！”张扬笑着说道。
“如果我说，我们运营音抖，然后砍掉公司的其他产品呢？”
“什么？”
“这是什么情况？”
“老板。你是认真的？”
“偶买噶，我是不是听错了？”听到张扬怎么说周围的声音居然都安静了下来。
他们看着张扬。
张扬看着他们，众人的表情是那么的呆滞，那么的木楞，张扬居然第一次觉得这些人居然这么搞笑。
好吧。
“其实，音抖是我在华夏公司开发出来的产品！”张扬看着众人一字一句的说道。
至于周围的人一下就不淡定了。
“老板，你说的是认真的？”
“老板？你确定是真的？”
“不...我怎么觉得有点不真实？”
音抖这么成功的产品怎