士风度一直都在，不管是不是忙碌的时候。
他不会忽视员工，在公司只要有人和他打招呼他都会有回应。
这一点倒是在很多员工心里很加分。
对于工作内容的严格和对人的尊重礼貌是完全两回事。
工作严格要求，出问题严格批评或者处罚是对工作的负责。
安海的工作氛围还是很健康的，这和肖逸成这个带头人的理念影响是分不开的。
肖逸成安静的在自己的办公室里查阅资料的时候。
他的助理正在焦头烂额的叫各位总经理起床，哪一个是好惹的？
虽然他是总裁助理，谁都多少会给他一点薄面。但是这种狐假虎威，是扛不住多少怨念的。
所以一个早上叶平辉都在解释、安抚、哄着这二十几个“爹”来参加这个临时又紧急的会议。
好在，都搞定了。不出意外的话，大家都会准时出现在会议室。
肖逸成完成了对于安海的内部思考，又给他在美国的朋友打电话，了解一些他想知道的各行业的情况，拜托他们帮忙收集一些行业一手资料。
九点三十分，他就去了A大会议室，在那里等待大家的到来。
一夜未眠，头脑还在高速运转。让人不得不佩服他的精力，果然成功人士总是会有用不完的精力。
九点四十左右陆续有人过来，看到肖逸成已经坐在了会议室，大家也不敢多说话。
他们对于这次的会议都有一种不太妙的感觉。
没有提前通知，大家也没有准备，就这样来了，每个人心里都没有底。
大家只敢在后面小声的嘀咕：
“肖总，找我们来到底是要干什么啊？”