核组进行评判。
考核组成员包含设计部经理陈近东，人力资源部经理和D设计部经理老蒋。
三人共同掌握着生杀大权。原因也很简单。
D模型及其渲染图，最终是服务于设计部的客户的，那么作为使用方，陈近东当然要在考核组。
而人力资源部经理也好理解了，公司的一切正式考核都是由他们发起，参与并监督记录的。
老蒋呢，自不必说。
松飞拷贝完，兴冲冲的跟着老蒋往隔壁会议室走。
“经理，我也做完了，一起吧！”
我突然站起来，一句话拦下了二人。
老蒋回身说：“哎哟，也不错嘛！那一起吧。”
说着将优盘递给了我。
我开始拷贝，顺便瞄一眼松飞，不用说，他的脸色极为的难看。
估计心里在骂娘。
以他原有的计划，要甩开部门其他同事，自己单独汇报。这样就不会有人看到户型后拆穿他了。
那两个户型，我们都有份的，谁都能一眼看出来那是松飞拼接出来的。
你想神不知鬼不觉，先问问我答不答应！
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