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第133章 找到突破口(2 / 2)

句。
“陈助理你别误会!
我不是为了这多出的一个月四千工资,便去挖老东家的墙角。主要是我们老东家那边,最近上层人事大调整,大量起用新人。
这次跟我来的七个徒弟,他们都因为被撤了店长,准备辞职。
我这才将他们带来苏总这边的。”
听完吴燕的话,我越发坚定了要帮苏彤拉拢她的决心。
吴燕这个女人,对苏彤太重要啦!吴燕不仅人品可靠,而且能力非常出色。
崔平宇看起来能力很强,一下子便给苏彤挖来了九个同行的精英人才。
但是通过和吴燕这次的谈话,我发现真正厉害的人其实不是崔平宇,而是吴燕。
崔平宇这次挖来的人,除了钟小蕙是他的情人,其他七人都是吴燕的徒弟。
也就是说,这七人并不是因为崔平宇,才决定来苏彤的公司。而是因为吴燕。
只要苏彤能将吴燕,从崔平宇的阵营里拉拢过来,便可以稳住吴燕和她这七个徒弟。
能稳住吴燕八人,苏彤的公司便等于是稳住了一半。
接下来,只要再找出公司老团队的一两个关键人物,将他们拉拢过来。苏彤便可以从崔平宇手里,拿回公司的控制权。
苏彤公司内部的危机,也就基本解决了。

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